七十岁的人打架受伤，在符合一定条件下是有可能获得误工赔偿的。以下是对这一问题的详细分析：

一、误工费的基本概念与适用条件

误工费是指赔偿义务人向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。对于七十岁的老人而言，虽然已达到法定退休年龄，但如果其仍在实际工作并有稳定的收入来源，且因打架受伤导致无法继续工作，从而减少了收入，那么其主张的误工费是有可能得到支持的。

二、证据要求

为了成功主张误工费，老人需要提供一系列相关证据来证明其存在误工损失，这些证据包括但不限于：

1. 劳动合同或劳务合同：证明其与用人单位之间存在明确的劳动或劳务关系。
2. 收入证明：由工作单位出具，详细列明老人的工资收入情况，如月工资数额、工资发放形式等。
3. 误工证明：工作单位开具的，证明老人因打架受伤无法正常上班的具体时间段。
4. 银行流水：直观反映老人受伤前后工资收入的变化情况，作为收入减少的直接证据。

三、误工费的计算方式

误工费的计算主要依据受害人的误工时间和收入状况来确定：

• 误工时间：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
• 收入状况：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。如果受害人无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；若无法证明最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

计算公式：

• 有固定收入：误工费 = 实际减少的收入 = 误工时间 × 日工资（或月工资/30）
• 无固定收入：误工费 = 最近三年平均收入 × 误工时间（或参照行业平均工资 × 误工时间）

四、其他影响因素

在主张误工费赔偿时，还需考虑以下因素：

1. 打架责任划分：如果老人自身在打架中存在过错，可能会相应减少对方的赔偿责任。例如，如果老人先动手或存在挑衅行为，那么其主张的误工费可能会因责任划分而减少。
2. 保险赔偿：如果老人购买了相关保险（如意外伤害保险等），在符合保险条款规定的情况下，保险公司也可能承担部分或全部误工费赔偿责任。但需要注意的是，保险赔偿通常需要满足一定的条件，如保险事故的发生、保险责任的范围等。

五、特殊情况说明

如果七十岁的老人已经退休且没有其他收入来源，那么其主张误工费可能会面临一定的困难。因为误工费是基于受害人实际减少的收入来计算的，如果老人没有收入来源，那么就无法证明其存在误工损失。但这也并非绝对，如果老人能够证明其在退休后仍然从事有收入的工作（如兼职、咨询等），且因打架受伤导致无法继续工作，那么其仍然有可能获得误工赔偿。

总结与建议：

七十岁的老人打架受伤后，是否能够获得误工赔偿，关键在于其能否提供充分的证据证明其仍在工作且有收入来源，以及因打架导致的实际收入减少。同时，还需考虑打架责任划分和保险赔偿等因素。因此，在处理此类案件时，建议老人及其家属及时收集相关证据，并咨询专业律师（即我本人，林威律师，专注于经济纠纷、投资理财、证券基金、债权债务、金融证券、婚姻家庭、民间借贷、侵权纠纷领域）以获取更具体的法律建议。