您好，关于工伤九级赔偿标准的计算，这是一个涉及多个方面的综合问题。下面我将为您详细解析工伤九级赔偿的各个组成部分及其计算方式。

一、一次性伤残补助金

根据《工伤保险条例》的规定，工伤九级职工可以获得9个月本人工资的一次性伤残补助金。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。如果您的月工资高于统筹地区职工平均工资的300%，那么将按照300%来计算；如果低于60%，则按照60%来计算。例如，若您的月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是5000元×9个月=45000元。

二、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金

当劳动、聘用合同期满终止，或者您提出解除合同时，您还有权获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，而一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。具体金额由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常会依据当地职工平均工资或您本人工资的一定月份数来确定。

三、停工留薪期工资

在您因工伤暂停工作接受医疗期间，您的原工资福利待遇是不变的。这包括计时工资、计件工资、奖金、津贴等，但不包含加班工资。停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，可以延长至24个月，但延长的期限也不得超过12个月。

四、医疗费

符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的医疗费用，将由工伤保险基金支付。如果您治疗的是非工伤疾病，那么这部分费用将不享受工伤医疗待遇，而是按照基本医疗保险来处理。

五、住院伙食补助费与交通食宿费

如果您住院治疗工伤，那么您有权获得住院伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定。另外，如果您经医疗机构证明并报经办机构同意，到统筹地区外就医，那么您的交通、食宿费用也将由工伤保险基金支付，具体标准同样由统筹地区人民政府规定。

六、辅助器具费

如果您因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙或者配置轮椅等辅助器具，那么这些费用将按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

七、生活护理费

如果您已经评定伤残等级，并且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那么您还有权获得生活护理费。生活护理费根据您的生活自理能力分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。

总结与建议

工伤九级的赔偿标准涉及多个方面，具体赔偿金额需要结合当地政策规定、您的工资水平以及实际情况来确定。因此，我建议您在申请赔偿前，详细了解当地的相关规定和政策，并咨询专业律师或社保部门以获取更准确的指导和帮助。同时，请务必保留好所有相关的医疗记录、工资单、劳动合同等证据材料，以便在申请赔偿时能够顺利提交并证明自己的权益。