关于“请托安置工作的钱能否要回”的问题，结论需要分情况讨论，具体分析如下：
1. 若请托行为本身违法或违背公序良俗
- 法律背景：根据《民法典》第153条，违反法律、行政法规的强制性规定或违背公序良俗的民事法律行为无效。若请托安置工作涉及行贿、利益输送、伪造证件等违法行为，或通过非正当关系（如托关系、走后门）达成目的，此类行为可能被认定为无效。
- 法律后果：若合同或协议因违法无效，根据《民法典》第157条，因该行为取得的财产应当予以返还；不能返还或没必要返还的，应折价补偿。因此，若钱款未用于实际安置且未造成损失，通常可要求返还；但若钱款已用于行贿等非法用途，可能因涉及其他法律责任（如刑事犯罪）而难以直接追回。
- 风险提示：若请托行为涉嫌行贿罪（《刑法》第389条），受托人可能面临刑事处罚，而委托人也可能因共同犯罪或行贿行为被追责。此时，钱款可能被认定为赃款予以没收，无法通过民事途径追回。
2. 若请托行为不违法，但受托人未履行承诺
- 法律背景：若请托安置工作不涉及违法行为（如受托人通过合法渠道协助求职），但受托人未按约定完成安置，则属于民事纠纷。此时，委托人可依据《民法典》第577条（违约责任）要求受托人返还钱款或赔偿损失。
- 关键证据：需证明双方存在委托合同关系（如书面协议、聊天记录、转账记录等），且受托人未履行义务。若证据充分，委托人可通过诉讼或协商要求返还钱款。
- 例外情形：若受托人已部分履行义务（如提供求职信息、安排面试等），法院可能根据实际情况酌情判决返还部分钱款。
3. 若钱款已实际用于安置且无法返还
- 法律背景：若钱款已用于支付合法费用（如培训费、中介费等），且受托人无过错，法院可能根据公平原则判决受托人无需返还或仅返还部分钱款。
- 实务建议：委托人应要求受托人提供费用明细及票据，核实钱款用途。若受托人无法证明钱款用于合法目的，委托人仍可主张返还。
综合建议
- 立即固定证据：保存所有与请托相关的书面协议、聊天记录、转账记录等，以证明双方存在委托关系及钱款金额。
- 评估行为合法性：若请托行为涉嫌违法，需谨慎处理，避免因追讨钱款而暴露自身违法行为。
- 协商或诉讼：优先与受托人协商解决；若协商无果，可向法院提起民事诉讼，要求返还钱款或赔偿损失。
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