伤残鉴定的起始时间主要取决于工伤事故的发生时间以及治疗终结的情况，具体分为以下几种情况：
一般情况下的起始时间：
- 伤残鉴定通常应在工伤事故发生后，且经过治疗病情相对稳定后进行。这意味着，如果工伤事故发生后，员工立即接受了治疗，并且治疗过程相对顺利，没有出现严重的并发症或需要长期治疗的情况，那么伤残鉴定可以在治疗终结后的一段时间内进行。具体来说，治疗终结是指临床医学一般所认可的损伤后病理变化经临床治疗后得到完全或部分恢复并维持稳定的时期。
特殊情况下的起始时间：
- 如果工伤事故导致员工需要长期治疗或存在持续性的功能障碍，那么伤残鉴定的时间可能会相应推迟。在这种情况下，医生会根据员工的恢复情况，确定一个合适的时间点进行伤残鉴定。
- 另外，如果员工对初次伤残鉴定结论有异议，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这种情况下，伤残鉴定的起始时间就会以再次申请的时间为准。
关于治疗终结的判断：
- 治疗终结的判断通常由治疗工伤的医疗机构出具相关证明。医疗机构会根据员工的伤情、治疗过程以及恢复情况，综合评估并确定治疗终结的时间点。
- 在实际操作中，如果员工和用人单位对治疗终结时间存在争议，可以共同委托具有资质的医疗机构或专家进行鉴定，以确定一个双方都能接受的治疗终结时间。
法律建议：
- 对于员工来说，在工伤事故发生后，应及时就医并接受治疗，同时保留好相关的医疗证明和费用单据。在治疗终结后，根据医生的建议和自身情况，及时申请伤残鉴定。
- 对于用人单位来说，应积极配合员工的治疗和伤残鉴定工作，提供必要的支持和协助。同时，也要关注伤残鉴定的结果，以便及时为员工办理工伤赔偿等相关手续。
可能涉及的法律后果：
- 如果员工或用人单位未按照规定的时间进行伤残鉴定，可能会影响工伤赔偿的进程和结果。例如，如果员工未在治疗终结后及时申请伤残鉴定，可能会导致赔偿金额的减少或赔偿时间的延迟。
- 另外，如果员工或用人单位对伤残鉴定结论有异议但未在规定时间内提出再次鉴定申请，那么该结论将作为最终的赔偿依据。
示例说明：
假设某员工在工厂工作时发生工伤事故，导致手臂骨折。经过一段时间的治疗后，医生认为该员工的治疗已经终结，可以申请伤残鉴定。此时，员工应在医生出具治疗终结证明后的一段时间内（具体时间根据当地规定而定），向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。如果员工或用人单位对鉴定结论有异议，可以在规定时间内提出再次鉴定申请。