暂列金是否属于不可竞争费，需结合具体合同类型及行业规定来判断，但通常情况下暂列金不属于不可竞争费。以下从不同角度为你详细分析：

一、暂列金的定义与性质

暂列金，通常是指在工程合同中预留的一笔款项，用于应对合同履行过程中可能出现的、但尚未明确或无法预见的费用支出，如设计变更、工程量增减、材料价格波动等。其性质上属于合同价款的一部分，但具有不确定性和灵活性。

二、不可竞争费的定义

不可竞争费，则是指在招标投标或合同谈判过程中，某些费用项目因其特殊性或法定性，不得作为竞争性费用进行议价或调整。这些费用通常包括安全文明施工费、规费、税金等，它们具有强制性、固定性和不可变动性。

三、暂列金与不可竞争费的区别

1. 性质不同：暂列金是合同价款中的预留款项，用于应对不确定费用；而不可竞争费则是法定或约定的、不得作为竞争性费用的项目。
2. 调整方式不同：暂列金的使用和调整通常根据合同约定和实际情况进行，具有一定的灵活性；而不可竞争费则通常按照法定标准或合同约定执行，不得随意调整。
3. 目的不同：暂列金的目的是为了保障合同履行的顺利进行，应对可能出现的风险；而不可竞争费的目的是为了保障工程安全、文明施工等法定要求得到满足。

四、暂列金是否属于不可竞争费的判断

1. 合同约定：首先，应查看合同中是否明确约定了暂列金的性质、使用方式和调整规则。如果合同中明确将暂列金列为不可竞争费，则应按照合同约定执行。
2. 行业规定：其次，应参考相关行业规定或标准。在某些行业或地区，可能存在对暂列金性质的明确规定或解释。如果行业规定或标准中明确将暂列金视为不可竞争费，则应遵循相关规定。
3. 实际情况：最后，还应考虑实际情况。如果暂列金的使用和调整确实涉及到了工程安全、文明施工等法定要求，且无法通过其他方式得到保障，那么在一定程度上，暂列金可能具有不可竞争的性质。但这种情况较为特殊，需要具体分析。

五、法律建议

1. 明确合同条款：在签订合同时，应明确约定暂列金的性质、使用方式和调整规则，以避免后续争议。
2. 遵循行业规定：在合同履行过程中，应遵循相关行业规定或标准，确保暂列金的使用和调整符合法定要求。
3. 及时沟通协商：如果合同履行过程中出现了需要调整暂列金的情况，应及时与对方沟通协商，达成一致意见后再进行调整。

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