非法侵占公司财产罪，在刑法中通常对应的是职务侵占罪，其刑期根据侵占的数额和情节严重程度来判定，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。以下是对此问题的详细分析：

一、职务侵占罪的基本构成

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”是判定刑期的重要依据。

二、刑期的具体判定

1. 数额较大：

   • 根据相关司法解释和实务操作，数额较大的标准通常指的是侵占公司财产达到一定金额（具体金额可能因地区和司法实践而有所不同，但一般是以数万元为起点）。
   • 在此情况下，犯罪嫌疑人可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。

2. 数额巨大：

   • 数额巨大的标准通常指的是侵占公司财产达到更高的金额（如数十万元或更多）。
   • 在此情况下，犯罪嫌疑人可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。

3. 数额特别巨大：

   • 数额特别巨大的标准则是指侵占公司财产达到极高的金额（如数百万元或更多）。
   • 在此情况下，犯罪嫌疑人可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金的刑罚。

三、情节严重程度的考量

除了侵占数额外，法院在判定刑期时还会考虑其他情节，如犯罪手段、犯罪次数、是否退赃、是否造成严重后果等。这些情节都可能对最终的刑期产生影响。

四、法律建议

1. 及时退赃：如果涉嫌职务侵占罪，及时退赃可以表明犯罪嫌疑人的悔罪态度，有可能在量刑时得到从轻处理。
2. 积极配合调查：犯罪嫌疑人应积极配合司法机关的调查工作，如实供述自己的罪行，这也有助于在量刑时得到从轻处理。
3. 寻求专业法律帮助：由于职务侵占罪涉及复杂的法律问题和司法实践，犯罪嫌疑人或其家属应寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。

举例说明：假设某公司员工利用职务便利，侵占了公司财产50万元。根据相关司法解释和实务操作，这可能构成数额巨大，因此该员工可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。但如果该员工在案发后及时退赃，并积极配合司法机关的调查工作，法院在量刑时可能会考虑从轻处理。

最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，因此最终的刑期判定需要由法院根据案件的具体情况和相关法律规定来作出。如果你或你身边的人涉嫌职务侵占罪，建议直接向我咨询，以便得到更具体、更专业的法律建议。