针对您提出的“公务员正在办入职期间诉讼离婚的后果及法律风险防范措施”这一问题，我将从后果分析和法律风险防范两个方面进行详细解答。
一、公务员正在办入职期间诉讼离婚的后果
公务员在办理入职期间诉讼离婚，其后果主要取决于离婚诉讼的具体情况以及公务员所在单位的相关规定。一般来说，离婚诉讼本身不会直接影响公务员的入职，但以下情况可能产生一定影响：
道德评价与职业形象：
- 公务员作为国家公职人员，其道德品质和行为举止受到社会广泛关注。离婚诉讼可能引发公众对公务员个人道德品质的质疑，进而影响其职业形象。
- 若离婚诉讼中涉及家庭暴力、虐待等违法行为，且被证实，将严重损害公务员的职业声誉，甚至可能面临党纪政务处分。
工作稳定性与职业发展：
- 离婚诉讼可能带来一定的心理压力和情绪波动，影响公务员的工作状态和效率。
- 在极端情况下，如离婚诉讼导致公务员无法正常履行职责，单位可能根据相关规定采取相应措施，如调整工作岗位、暂停职务等。
法律责任：
- 若离婚诉讼中涉及违法行为，如家庭暴力、虐待等，公务员将承担相应的法律责任，包括行政处罚、刑事处罚等。
- 根据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国政务处分法》的相关规定，公务员实施家庭暴力等行为将受到党纪政务处分，情节严重的可能被开除公职。
二、法律风险防范措施
为避免或减轻离婚诉讼对公务员入职及职业发展的负面影响，建议采取以下法律风险防范措施：
遵守法律法规与道德规范：
- 公务员应严格遵守国家法律法规和道德规范，尊重家庭成员，避免实施家庭暴力、虐待等违法行为。
- 在离婚诉讼中，应保持冷静理智，通过合法途径解决争议，避免采取过激行为。
及时沟通与报告：
- 若离婚诉讼可能影响工作，公务员应及时与单位沟通，说明情况，寻求单位的理解和支持。
- 在必要时，可向单位报告离婚诉讼的进展情况，以便单位及时采取措施应对可能的风险。
寻求专业法律帮助：
- 公务员在离婚诉讼中应寻求专业律师的帮助，确保自己的合法权益得到保护。
- 律师可以提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助公务员妥善处理离婚诉讼中的法律问题。
关注个人心理健康：
- 离婚诉讼可能带来一定的心理压力，公务员应关注自己的心理健康状况，及时寻求心理疏导或治疗。
- 保持良好的心态和情绪状态，有助于公务员更好地应对离婚诉讼和工作挑战。
了解并遵守单位规定：
- 公务员应了解并遵守所在单位关于离婚、家庭纠纷等方面的相关规定和制度。
- 在必要时，可向单位人事部门或纪检监察部门咨询相关政策，确保自己的行为符合单位要求。
综上所述，公务员在办理入职期间诉讼离婚应谨慎处理，遵守法律法规和道德规范，及时沟通与报告，寻求专业法律帮助，关注个人心理健康，并了解并遵守单位规定。这些措施有助于降低离婚诉讼对公务员入职及职业发展的负面影响。