法人被拘留后，确实可以通过一定的法律程序授权他人管理公司，但直接授权两个人共同管理公司并非一个简单的、直接可行的操作，而是需要依据具体情况和公司章程、相关法律法规来进行。以下从几个角度详细分析：

1. 公司章程与内部管理规定：

   • 首先，应查阅公司章程及内部管理规定，看是否有关于法人无法履行职责时，如何授权他人代为行使管理权的具体条款。如果公司章程中有明确规定，那么应按照章程的规定来执行。
   • 若公司章程没有相关规定，则需要考虑通过股东会或董事会决议来授权。这通常涉及到公司治理结构的调整，需要遵循公司法和公司章程规定的程序进行。

2. 授权的合法性与有效性：

   • 授权他人管理公司必须确保合法性和有效性。这通常意味着授权需要以书面形式进行，明确授权的范围、期限和条件等。
   • 如果法人被拘留，其可能无法亲自签署授权文件，此时可能需要通过法律程序（如法院指定监护人或代理人）来确保授权的合法性和有效性。

3. 共同管理的可行性：

   • 关于授权两个人共同管理公司，这并非不可行，但需要明确各自的管理职责和权限，以避免管理上的混乱和冲突。
   • 共同管理可能需要制定更为详细的管理协议或规则，明确双方的权利和义务，以及决策机制等。

4. 实际操作中的建议：

   • 在实际操作中，建议首先咨询专业律师，了解具体的法律程序和要求，以及可能面临的法律风险和后果。
   • 同时，应与公司其他股东或董事进行充分沟通，确保授权行为得到他们的理解和支持，以维护公司的稳定和运营。

5. 可能的法律后果：

   • 如果授权行为不合法或无效，可能会导致公司管理上的混乱和法律纠纷。
   • 此外，如果授权他人管理公司后，该他人滥用职权或损害公司利益，法人（或其代理人）可能需要承担相应的法律责任。

总结来说，法人被拘留后授权他人管理公司是一个复杂的过程，需要依据公司章程、相关法律法规以及实际情况来进行。直接授权两个人共同管理公司并非不可行，但需要明确各自的管理职责和权限，并确保授权的合法性和有效性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。