针对您提出的“私人企业注销后职工的个人档案如何处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，私人企业注销后，其职工的个人档案并不会因此失效或丢失，而是需要按照相关规定进行妥善管理。根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部等五部门关于印发<流动人员人事档案管理服务规定>的通知》等相关政策，流动人员（包括非公有制经济组织聘用人员）的人事档案应由特定的管理服务机构进行管理。
一、档案存放机构选择
原存档机构：如果职工的个人档案原本就存放在某个公共就业和人才服务机构或具备接收人事档案条件的单位，那么在企业注销后，这些档案可以继续存放在原机构。
户籍所在区公共就业和人才服务机构：职工也可以选择将档案转至本人户籍所在区的公共就业和人才服务机构进行存放。这些机构提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。
街镇劳动保障服务中心：部分地区还设有街镇劳动保障服务中心，这些中心如果具备接收人事档案的条件，也可以作为档案存放的选择。
二、档案转移流程
通知职工：民营企业注销前，应通知退休人员或在职职工办理个人档案的相关手续，特别是如果档案原本是由企业集中委托存档的，需要告知职工办理个人委托存档手续。
准备材料：职工在办理档案转移时，需要准备相关材料，如身份证、离职证明、原存档机构出具的存档证明等。
办理转移：职工携带准备好的材料，到选定的档案存放机构办理档案转移手续。机构会对材料进行审核，审核无误后接收档案。
三、注意事项
严禁个人保管档案：根据相关规定，严禁个人保管本人或他人的人事档案。因此，职工在办理档案转移时，应确保档案由档案管理部门通过机要通信、邮政特快专递或专人送取方式进行转递。
及时办理：职工应在企业注销后尽快办理档案转移手续，以免档案丢失或损坏。
了解政策：不同地区对于流动人员人事档案的管理政策可能有所不同，职工在办理档案转移前，应先了解当地的相关政策规定。
综上所述，私人企业注销后，职工的个人档案应继续存放在原存档机构或转至本人户籍所在区公共就业和人才服务机构、具备接收人事档案条件的街镇劳动保障服务中心进行存放。职工在办理档案转移时，应准备相关材料并遵循当地政策规定。希望这些解答能够帮助到您。