关于“工伤申请是否必须要伤残鉴定”的问题，这并非一个绝对的答案，而是需要根据工伤职工的具体伤情和恢复情况来综合判断。以下是对这一问题的详细解答：

一、不需要做伤残鉴定的情况

如果工伤较为轻微，例如只是简单的皮外伤、表皮擦伤或轻度扭伤等，并且经过治疗后身体功能未受到明显影响，不存在残疾或长期影响劳动能力的情况，那么通常不需要进行伤残鉴定。在这种情况下，员工可以与用人单位协商处理相关的赔偿事宜，或者依据医生的建议进行适当的治疗和休养。

二、需要做伤残鉴定的情况

然而，对于比较严重的工伤，特别是那些可能导致长期影响、残疾或者严重影响劳动能力的情况，进行伤残鉴定就显得尤为重要。伤残鉴定是对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行科学、客观的综合评定，它对于保障工伤职工的合法权益具有至关重要的作用。具体来说：

1. 确定伤残等级：通过伤残鉴定，可以明确工伤职工的伤残等级，这是享受相应工伤保险待遇的重要依据。例如，因工伤导致骨折、关节活动受限、肢体功能部分丧失等情况，都可能对劳动能力产生长期影响。此时，伤残鉴定能够准确评估伤残程度，为职工争取应有的赔偿提供有力支持。

2. 保障员工权益：伤残鉴定是确保工伤职工得到应有赔偿的重要环节。在确定了伤残等级后，职工可以依法享受一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇，从而有效保障其合法权益不受侵害。

三、伤残鉴定的流程与注意事项

如果需要进行伤残鉴定，以下是相关的流程和注意事项：

1. 申请鉴定：工伤职工或其近亲属、用人单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2. 提交材料：申请人需提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料以及有效身份证明原件等。

3. 组织鉴定：劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

4. 作出结论：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，作出工伤职工劳动能力鉴定结论，并出具劳动能力鉴定结论书。

注意事项：

• 及时申请：工伤职工或其近亲属、用人单位应及时提出工伤认定和劳动能力鉴定申请，以免错过申请时限。
• 准备充分材料：申请人应提前准备好相关材料，确保材料的真实性和完整性，以免影响鉴定结果。
• 配合鉴定工作：在鉴定过程中，申请人应积极配合医疗机构的检查和诊断工作，如实提供病史和病情信息。

四、总结与建议

综上所述，是否需要进行工伤伤残鉴定应视工伤职工的具体伤情和恢复情况而定。对于轻微工伤，若不影响劳动能力和生活自理能力，则无需进行伤残鉴定；而对于严重工伤，特别是可能导致长期影响或残疾的情况，及时进行伤残鉴定对于保障职工的合法权益至关重要。因此，在实际操作中，建议工伤职工根据自身情况及时咨询专业医生或法律人士的意见，以便做出正确的决策。