劳动能力鉴定结论书拿到后可以享受哪些待遇-黄典律师|法行宝
2026-07-08 劳动纠纷

您好,拿到劳动能力鉴定结论书后,根据不同的伤残等级和具体情况,您可以享受以下待遇:

一、生活护理费

如果您的生活不能自理,且经过劳动能力鉴定委员会确认,您可以按月领取生活护理费。生活护理费根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付,其标准通常为待遇计发基数(如全省上年度城镇私营单位就业人员月平均工资的60%)的50%、40%和30%。

二、一次性伤残补助金

根据您的伤残等级,您可以领取一次性伤残补助金。具体计发月数如下:

  • 一级伤残:27个月
  • 二级伤残:25个月
  • 三级伤残:23个月
  • 四级伤残:21个月
  • 五级伤残:18个月
  • 六级伤残:16个月
  • 七级伤残:13个月
  • 八级伤残:11个月
  • 九级伤残:9个月
  • 十级伤残:7个月

一次性伤残补助金的计发基数通常为您受伤前12个月的平均缴费工资。

三、伤残津贴

对于一级至四级伤残人员,您将按月领取伤残津贴。伤残津贴的标准分别为待遇计发基数的90%、85%、80%和75%。对于五级、六级伤残人员,如果企业难以安排工作,您也将按月领取伤残津贴,标准分别为职工受伤前12个月平均缴费工资的70%、60%。

四、五级、六级伤残人员一次性津贴

五级伤残人员可以领取30个月的一次性津贴,六级伤残人员可以领取25个月的一次性津贴。这一待遇是针对特定伤残等级的额外补助。

五、工伤医疗待遇

  1. 医疗救治:治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
  2. 工资福利待遇:在停工留薪期内,您的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
  3. 住院伙食补助和住院期间生活不能自理的护理:这部分待遇也与您的工伤情况相关。

六、配置辅助器具

如果因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,您可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,相关费用由工伤保险基金支付。

七、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金(针对五级至十级伤残)

  • 一次性医疗补助金:在您与单位解除合同时,由工伤基金支付,具体月数根据伤残等级和省上年度职工月平均工资确定。
  • 一次性伤残就业补助金:同样在解除合同时由单位支付,月数也根据伤残等级和省上年度职工月平均工资确定,且距法定退休年龄在5年以内的视情况按比例支付。

八、工亡待遇(如适用)

如果因工伤导致死亡,您的家属可以享受丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等工亡待遇。

希望以上解答能够帮助您全面了解劳动能力鉴定结论书拿到后可以享受的待遇。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助,请随时告诉我。