企业年金受托人、托管人、账户管理人不可以是同一个机构。具体分析如下：

1. 法律明确禁止：根据《企业年金基金管理办法》第十一条规定，受托人、账户管理人、托管人、投资管理人不得为同一人，不得相互出资或相互持有股份。这一规定通过分离不同角色，防止利益冲突和道德风险，确保企业年金基金的安全与独立运作。

2. 职能分离的必要性：

   • 受托人：负责制定投资策略、选择管理人、监督运作，是基金管理的核心主体。
   • 托管人：承担资金保管、清算交收、监督投资行为等职责，需独立于受托人以避免资金挪用。
   • 账户管理人：负责记录缴费、投资收益、待遇支付等个人账户信息，需保持中立性以确保数据准确。 若三者合一，可能导致自监自管、资金与信息混同，严重损害受益人权益。

3. 实务中的合规要求：企业年金计划设立时，需在合同中明确各管理人职责边界，并通过托管协议、账户管理协议等文件进一步细化。例如，托管人需开立专门资金账户，独立于受托人自有资产；账户管理人需建立独立信息系统，防止数据篡改。

建议：若企业需设立年金计划，应优先选择具有资质的独立机构分别担任不同角色，并定期审计运作流程。如有具体方案需合规审查，可进一步向我咨询细节。