结论：被告第三方是公司且因找不到人无法送达时撤诉，确实会对原告和被告（公司）产生一定影响，但具体影响需分情况讨论。
对原告的影响
诉讼程序的中断与重新启动：
- 当因无法送达而撤诉时，原告的诉讼程序会暂时中断。若原告希望继续追究被告的法律责任，需要重新提起诉讼，并再次经历立案、送达、开庭等诉讼流程。
- 法律建议：原告在撤诉前应充分考虑重新诉讼的成本和时间消耗，评估是否值得继续追究。
诉讼时效的考量：
- 撤诉后，如果诉讼时效期间尚未届满，原告可以重新起诉。但需注意，诉讼时效是法律规定的请求法院保护其民事权利的有效期间，一旦超过，原告将失去胜诉权。
- 法律建议：原告应密切关注诉讼时效，确保在时效期间内重新提起诉讼，或采取其他合法措施中断诉讼时效。
证据收集与保存：
- 撤诉后，原告需要重新收集证据以支持其诉讼请求。如果原证据因时间流逝或其他原因而灭失或难以获取，将对原告的诉讼产生不利影响。
- 法律建议：原告在撤诉前应妥善保存现有证据，并考虑在必要时采取法律措施固定证据。
对被告（公司）的影响
法律责任的暂时免除：
- 当原告撤诉后，被告（公司）在本次诉讼中的法律责任暂时得到免除。但这并不意味着被告（公司）完全摆脱了法律责任，因为原告可能重新提起诉讼。
- 法律建议：被告（公司）不应因原告撤诉而掉以轻心，而应积极准备应对可能的重新诉讼。
商业信誉与形象：
- 撤诉事件可能对被告（公司）的商业信誉和形象产生一定影响。尤其是当撤诉原因与被告（公司）的经营管理或法律合规问题有关时，这种影响可能更为显著。
- 法律建议：被告（公司）应加强内部管理，确保合规经营，以维护良好的商业信誉和形象。
应对重新诉讼的准备：
- 如果原告重新提起诉讼，被告（公司）需要积极应对，包括准备答辩材料、收集反驳证据等。
- 法律建议：被告（公司）应建立完善的法律风险防范机制，以便在面临诉讼时能够迅速、有效地应对。
特殊情况下的处理
公告送达与缺席判决：
- 在某些情况下，如果法院认为被告（公司）下落不明或无法送达，可能会采用公告送达的方式。若被告（公司）在公告期满后仍未出庭应诉，法院可能会进行缺席判决。
- 法律建议：被告（公司）应密切关注法院的公告信息，确保在公告期满前出庭应诉或采取其他合法措施维护自身权益。
撤诉后的和解与调解：
- 撤诉后，原告和被告（公司）仍有可能通过和解或调解的方式解决纠纷。这有助于双方节省诉讼成本、缩短纠纷解决时间。
- 法律建议：双方应积极考虑和解或调解的可能性，并寻求专业的法律帮助以达成公平、合理的和解或调解协议。
总结与进一步思考：被告第三方是公司且因找不到人无法送达时撤诉，确实会对原告和被告（公司）产生一定影响。原告需要权衡重新诉讼的成本和收益，而被告（公司）则需要积极准备应对可能的重新诉讼。双方都应密切关注诉讼时效、证据收集与保存等关键问题，并考虑通过和解或调解的方式解决纠纷。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。