公司监事确实属于任职。以下是对此问题的详细分析：

1. 监事的法律地位与职责：

   • 监事是公司治理结构中的重要组成部分，他们负责监督公司的经营管理活动，确保公司运营符合法律法规和公司章程的规定。
   • 监事的职责包括但不限于检查公司财务、监督董事和高级管理人员的行为、提议召开临时股东会等。这些职责要求监事必须具备一定的专业知识和经验，并投入足够的时间和精力来履行其职责。

2. 监事的任职规定：

   • 根据《公司法》及相关法律法规，监事通常由股东会或职工代表大会选举产生，并享有相应的权利和承担义务。
   • 监事的任职期限、任职资格等均有明确规定，以确保监事能够独立、有效地履行其监督职责。

3. 监事在其他公司任职的考量：

   • 虽然法律并未明确禁止监事同时在其他公司担任职务，但监事在考虑是否在其他公司任职时，必须确保不会影响到其在原公司履行监事职责的能力。
   • 如果监事在其他公司的任职与原公司存在利益冲突，或者可能分散其履行监事职责的精力，那么这种兼职行为可能会受到质疑或限制。
   • 特别是对于国有独资公司，监事的兼职行为受到更严格的监管，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他经济组织兼职。

4. 实际操作建议：

   • 监事在考虑是否在其他公司任职前，应首先查阅本公司章程，了解是否有关于监事兼职的具体规定或限制。
   • 监事应确保在其他公司的兼职不会影响到在原公司履行监事的职责，也不会与原公司的利益发生冲突。
   • 如果监事决定在其他公司任职，建议及时向原公司披露相关信息，并确保能够平衡好两个公司的职责和利益。

总结与建议：公司监事确实属于任职，且其职责重要而特殊。在考虑是否在其他公司任职时，监事应谨慎评估自身能力和时间精力，确保不会影响到在原公司履行监事职责的能力。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。