面对劳务中介不退押金的情况，您可以按照以下详细且系统的步骤来维护自己的合法权益：
一、明确法律依据与行为性质
首先，要明确的是，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳务中介以任何名义收取押金的行为都是违法的。这为您后续的维权行动提供了坚实的法律基础。
二、友好协商与证据保留
主动沟通：
- 尝试与劳务中介进行友好协商，明确要求退还押金，并指出其行为的违法性。
- 在沟通过程中，保持平和态度，同时记录沟通过程，包括时间、地点、参与人员及对话内容，以备后续需要。
提供证据：
- 展示合同、押金收据、付款记录等关键证据，以支持您的主张。
- 如果口头沟通无效，可以发送书面催告函，设定合理的退款期限，并保留发送记录。
三、行政投诉与举报
若协商无果，您可以向以下相关部门进行投诉和举报：
劳动监察部门：
- 携带身份证、劳动合同、押金收据等证据材料，前往当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队进行投诉。
- 如实陈述情况，提供必要协助，等待行政部门依法查处违法行为。
市场监管部门：
- 向中介所在地的工商局或市场监管局投诉，说明情况并提供证据。
- 市场监管部门有权对违规中介进行调查和处罚。
消费者协会：
- 向消费者协会求助，请求其介入调解，帮助解除合同并退回押金。
- 消费者协会可以提供专业的调解服务，促进双方达成和解。
四、法律途径维权
如果行政投诉未能解决问题，您可以考虑通过法律途径来维权：
咨询律师：
- 在采取法律行动前，建议咨询专业律师，了解具体的维权策略和法律依据。
- 律师可以为您提供专业的法律建议，帮助您制定合适的维权方案。
申请仲裁：
- 如果合同中约定了仲裁条款，您可以向约定的仲裁机构申请仲裁。
- 仲裁程序相对灵活且高效，可以快速解决纠纷。
提起诉讼：
- 如果没有仲裁协议，您可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。
- 准备起诉状及相关证据材料，清晰阐述诉求及事实依据。
- 法院将组织调解或开庭审理，根据事实和法律作出判决。
五、其他辅助手段
除了上述途径外，您还可以考虑以下辅助手段来增加维权成功的可能性：
媒体曝光：
- 在确保不侵犯他人合法权益的前提下，通过社交媒体或新闻媒体曝光中介的不诚信行为。
- 借助公众舆论施压，促使中介主动解决问题。
行业协会调解：
- 如果中介属于某行业协会成员，您可以向行业协会反映情况，请求其从中斡旋调解。
- 行业协会通常会对会员有一定的约束力和调解能力。
六、注意事项
在整个维权过程中，您需要注意以下几点：
保留证据：务必妥善保留所有与押金相关的证据材料，包括合同、收据、聊天记录、支付凭证等。这些证据是后续维权的关键。
合法合规：确保所有行动均在法律框架内进行，避免采取过激或非法手段。
保持冷静：面对纠纷时保持冷静和理性至关重要，不要因情绪激动而做出不理智的行为。
通过上述系统、有效的维权策略，您有望成功追回押金并维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助！