签了和解协议后是否还可以投诉（起诉）以及协议是否有效，需根据具体情况判断。以下从多个角度为你详细分析：

一、和解协议的法律效力

1. 一般原则：和解协议是双方真实意思表示，不违反法律法规强制性规定，不损害国家、集体或第三人合法权益的，具有法律约束力。双方应按约定履行义务，通常不能再就同一纠纷投诉（起诉）。例如，甲乙双方因买卖合同纠纷达成和解，约定甲支付乙一定款项后双方纠纷了结，若甲按约支付，乙一般不能再就该合同纠纷投诉或起诉甲。

2. 协议无效情形：如果和解协议书的内容违反了法律法规的强制性规定，或者损害了国家利益、社会公共利益或他人合法权益，该协议将被认定为无效。在此情况下，任何一方均可向法院提起诉讼，确认协议无效并主张相应权利。比如，双方和解协议中约定逃避税收的内容，该部分约定无效，税务机关仍可依法追缴税款，相关方也可能因逃避税收行为面临法律责任。

二、可投诉（起诉）的特殊情形

1. 和解协议不履行：

   • 若一方未按协议约定履行义务，另一方有权向法院起诉，要求对方履行或承担违约责任。例如，交通事故和解协议中，肇事方未按期支付赔偿，受害方可提起诉讼要求肇事方支付赔偿款及可能的违约金。

2. 和解协议可撤销：

   • 若和解协议存在重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等法定可撤销情形，当事人可在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权，向法院起诉要求撤销协议，并重新处理原纠纷。例如，一方利用对方急需用钱心理，约定明显不合理低价赔偿，受损害方可起诉撤销和解协议，按实际损失主张赔偿。

3. 和解协议未完全履行或新情况出现：

   • 若和解事项未完全履行，或履行过程中出现新情况导致原协议无法继续履行，当事人可就未履行部分或新情况相关争议再次起诉。例如，抚养费和解协议中，因孩子突发重大疾病，原约定的抚养费不足以维持生活和治疗，抚养方可起诉要求增加抚养费。

4. 特殊纠纷中的和解协议：

   • 涉及人身关系（如婚姻家庭纠纷中的抚养费、探视权）或劳动纠纷中的和解协议，若情况发生重大变化或协议内容违反法律法规强制性规定（如经济补偿低于法定标准），当事人亦有权起诉。比如，劳动纠纷和解协议中约定的经济补偿低于当地最低工资标准，劳动者可起诉要求按法定标准补足差额。

三、注意事项

1. 协商调解优先：在考虑投诉（起诉）前，建议当事人先尝试通过协商、调解等方式解决纠纷，这有助于节省时间和成本，维护双方关系。

2. 投诉（起诉）条件：投诉（起诉）需符合法律规定的条件，包括原告与本案有直接利害关系、有明确的被告、有具体的诉讼请求和事实理由等。例如，起诉要求对方履行和解协议，需提供协议原件、对方未履行的证据等。

3. 诉讼时效：投诉（起诉）受时效性制约，一般为三年（自当事人得知或应当得知自己的权益受到侵害以及义务人身份之日起计算）。超过时效可能会导致丧失胜诉权。比如，和解协议约定对方应在2020年1月1日支付款项，若你在2023年1月2日后才起诉要求对方支付，且无法定中止、中断事由，可能因超过诉讼时效而败诉。

综上所述，签了和解协议后是否能投诉（起诉）以及协议是否有效，需综合考虑协议的法律效力、履行情况以及是否存在特殊情形。如果你遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。