结论：工厂倒闭欠工资的情况下，一般应在事发地（即工厂所在地）的法院起诉，但也有特殊情况可能需要考虑去债务人家乡起诉，具体需结合实际情况判断。
分析说明：
一般原则：事发地起诉
- 法律依据：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，因劳动争议提起的诉讼，由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。在工厂倒闭欠工资的情况下，工厂所在地即为用人单位所在地，也是劳动合同履行地（假设工资发放、工作等均在工厂进行），因此，一般应在工厂所在地的法院起诉。
- 实际操作：选择事发地起诉的好处在于，法院对当地情况更为熟悉，调查取证、执行等程序可能更为便利。同时，劳动者也更容易获取相关证据，如工资单、工作证、劳动合同等，以支持其诉讼请求。
特殊情况：债务人家乡起诉
- 考虑因素：虽然一般原则是在事发地起诉，但如果债务人（即工厂主或相关责任人）的家乡与事发地相距甚远，且债务人在家乡有可供执行的财产，劳动者也可以考虑在债务人家乡的法院起诉。然而，这种情况需要满足一定的条件，如债务人在家乡有明确的住所或财产，且该财产与欠薪案件有直接关联。
- 实际操作难度：选择债务人家乡起诉可能面临一些实际操作上的困难，如调查取证、执行等程序可能更为复杂。此外，如果债务人在家乡没有可供执行的财产，即使胜诉也可能面临执行难的问题。
建议与行动：
- 收集证据：无论选择在哪里起诉，劳动者都应尽可能收集相关证据，如工资单、工作证、劳动合同、工厂倒闭的公告或通知等，以支持其诉讼请求。
- 咨询律师：在决定起诉前，建议劳动者咨询专业律师，了解当地法律的具体规定和诉讼程序，以及可能面临的法律风险和后果。律师可以根据劳动者的具体情况，提供更为详细和个性化的法律建议。
- 考虑执行问题：在选择起诉地时，劳动者也应考虑执行问题。如果债务人在事发地没有可供执行的财产，而在其家乡有财产，那么可以考虑在债务人家乡起诉，但需确保该财产与欠薪案件有直接关联，并了解当地法院的执行程序和难度。
后续思考：
- 如果工厂倒闭后，债务人下落不明或无法联系，劳动者应如何维护自己的权益？在这种情况下，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，甚至通过法院公告送达等方式进行诉讼。
- 如果欠薪金额较大，且涉及多个劳动者，劳动者是否可以联合起诉？是的，多个劳动者可以联合起诉，以共同维护自己的权益。在这种情况下，劳动者可以推选代表人进行诉讼，或者共同委托律师进行代理。
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