您好，关于工伤认定程序和各步时间的问题，我将为您详细解答。

工伤认定是保障职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，依法享受工伤保险待遇的重要环节。整个工伤认定流程主要包括以下几个步骤：

一、事故发生后的初步处理

1. 立即救治：发生工伤事故后，您应立即前往正规医院进行救治，并优先选择医保定点医院。在就医过程中，请向医生明确说明受伤的时间、原因和地点，以便医生准确记录伤情。

2. 保留证据：请妥善保留治疗期间的所有医疗凭证，如病历本、诊断书、医疗费发票、检查报告等。同时，如果可能的话，固定事故相关证据，如现场的照片、录音录像等，这些证据在后续的工伤认定过程中将起到重要作用。

3. 及时报备：您应及时向用人单位报备事故情况，并保留双方的沟通记录，如微信、电话录音等。用人单位在获悉事故后，也应及时安排人员协助您就医，并排查事故原因，保留事故记录。

二、申请工伤认定

1. 申请主体与时间：

   • 用人单位是首选申请主体，应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或被诊断为职业病之日起1年内提出申请。

2. 所需材料：

   • 基本材料：包括工伤认定申请表、受伤害职工的身份证、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料（如劳动合同、工资支付记录、购买社保、工作证等）。
   • 医疗证明：加盖医疗机构公章的医疗诊断证明，附加可提供首诊病历、急门诊病历记录、X线、CT、MRI报告单等。
   • 其他材料：如单位证明、事故现场的证人证言、居住地证明、视频、120、110、交通事故责任认定书等，根据具体情况提供。

三、认定流程

1. 提交申请：用人单位或个人将工伤认定申请及相关材料提交给社会保险行政部门。

2. 审核受理：社会保险行政部门在收到申请后，会在15日内审核材料。如果材料完整，将作出受理决定；如果材料不完整，会要求申请人补充材料。

3. 调查核实：社会保险行政部门在受理后的60日内作出工伤认定的决定。对于复杂情况，可以延长至最多90日。在此期间，社会保险行政部门可能会进行调查核实，包括询问相关人员、查阅相关证据等。

4. 通知结果：工伤认定的结果会在20日内书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和所在单位。如果认定为工伤，职工将依法享受工伤保险待遇。

希望以上解答能够帮助您清晰了解工伤认定程序和各步时间。如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我们。