若股东不配合，公司可通过司法解散或协商收购股权等方式解散，具体需结合公司章程和实际情况选择合适路径。以下是详细分析：

1. 司法解散公司（强制解散）
   根据《公司法》第182条，若公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径不能解决时，持有公司全部股东表决权10%以上的股东可向法院提起解散公司诉讼。

   • 适用情形：需满足“公司僵局”条件，例如股东会连续两年无法召开、董事冲突导致无法经营等。
     
   • 关键证据：需提供公司章程、股东会决议记录、财务报告等证明公司已陷入僵局，且无其他解决途径（如股权转让、减资等）。
     
   • 程序：向公司住所地法院起诉，法院审理后若认定符合条件，将判决解散公司，并指定清算组进行清算。

2. 协商收购不配合股东的股权
   若其他股东愿意收购不配合股东的股份，可通过协商或评估确定股权价格，签订股权转让协议后完成解散前的股权清理。

   • 优势：避免司法程序耗时耗力，快速实现公司解散。
     
   • 注意：需确保股权转让价格公平合理，避免后续纠纷；若公司章程对股权转让有特别限制（如优先购买权），需按章程执行。

3. 通过公司章程约定解散条件
   若公司章程中已预先约定解散条件（如特定股东退出、经营期限届满等），可依据章程启动解散程序，无需不配合股东同意。

   • 操作：召开股东会，按章程规定表决解散决议，随后办理清算和注销登记。
     
   • 提示：章程约定需合法有效，且解散条件需明确具体，避免因条款模糊引发争议。

行动建议：

• 首先核查公司章程是否有解散相关约定，若有则优先按章程执行；
  
• 若无约定且符合司法解散条件，可收集证据向法院起诉；
  
• 若其他股东愿意收购股权，可协商签订转让协议并办理变更登记。
  

如有进一步细节（如公司类型、股东持股比例等），可向我补充说明，我会为你提供更具体的方案。