针对您提出的“自己摔伤工伤认定怎么申请”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
首先，需要明确的是，虽然您是自己摔伤，但如果在工作时间、工作场所内，或者因工作原因（如因工外出期间）受到伤害，仍然有可能被认定为工伤。接下来，我将为您介绍工伤认定的申请流程及所需材料。
一、申请主体
工伤认定可以由职工所在用人单位提出，如果用人单位未在规定时间内提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织也有权提出工伤认定申请。
二、申请时限
- 用人单位应在事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可适当延长申请时限。
- 工伤职工或者其近亲属、工会组织申请时限为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
三、申请材料
提出工伤认定申请时，您需要准备以下材料：
- 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本表格，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
- 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是劳动、聘用合同文本复印件，或者其他能够证明您与用人单位存在劳动关系的材料，如工资单、工作证等。
- 医疗诊断证明：您需要提供医疗机构出具的初诊诊断证明书，证明您的伤情以及受伤时间。如果是因为职业病申请工伤认定，则需要提供职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
四、申请流程
- 准备材料：按照上述要求准备好所有申请材料。
- 提交申请：将申请材料提交至当地的社会保险行政部门（通常是人力资源和社会保障局）。
- 等待审核：社会保险行政部门会对您的申请材料进行审核，如果材料不完整，会一次性书面告知您需要补正的全部材料。
- 作出决定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
- 送达决定：社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达给您（或者您的近亲属）和您所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。
五、注意事项
- 请务必在规定的时限内提出工伤认定申请，避免因超过时限而导致无法认定为工伤及享受工伤保险待遇。
- 在准备申请材料时，请确保所有材料的真实性和完整性，以免影响工伤认定的结果。
- 如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，可以及时向当地的社会保险行政部门咨询或寻求帮助。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。