结论：主播在合同中约定了自动续约条款但想要离开，能否成功离开及是否需要承担法律责任，主要取决于自动续约条款的合法性、有效性以及主播的具体行为。以下从不同角度进行分析：
一、自动续约条款的合法性与有效性
合法性：
- 自动续约条款本身并不违法，只要该条款是双方真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，就是合法的。
有效性：
- 明确告知：如果自动续约条款在合同中明确告知了主播，且主播在签署合同时没有提出异议，那么该条款通常是有效的。
- 未明确告知：如果自动续约条款未以显著方式提示主播注意，或者主播在签署合同时并不知晓该条款的存在，那么根据《民法典》的相关规定，该条款可能被视为未订入合同，对主播不产生约束力。
二、主播想要离开的情况分析
合同未到期且自动续约条款有效：
- 如果合同尚未到期，且自动续约条款有效，主播想要离开可能构成违约。此时，主播可能需要承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。
- 建议：主播应仔细审查合同条款，特别是自动续约部分，了解自己的权利和义务。如果确实想要离开，可以尝试与合同相对方（如直播平台或经纪公司）协商解除合同，或者寻求法律途径解决。
合同已到期但自动续约条款有效：
- 如果合同已经到期，但自动续约条款有效且已触发续约条件，主播想要离开同样可能构成违约。不过，此时主播的违约责任可能相对较轻，因为合同已经到期，只是由于自动续约条款的存在而延长了合同期限。
- 建议：主播应在合同到期前或续约前及时与合同相对方沟通，表达自己不想续约的意愿。如果无法协商一致，可以寻求法律途径确认自动续约条款的效力或解除合同。
自动续约条款无效或未订入合同：
- 如果自动续约条款无效或未订入合同，主播在合同到期后有权自由选择是否继续合作。此时，主播想要离开不会构成违约，也无需承担违约责任。
- 建议：主播应保留好合同原件及相关证据，以便在需要时证明自动续约条款的无效或未订入合同。
三、法律后果与应对策略
法律后果：
- 如果主播违反有效合同中的自动续约条款，可能需要承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体责任大小取决于合同约定和实际情况。
应对策略：
- 协商：主播应首先尝试与合同相对方协商解决争议，表达自己的诉求和理由，寻求双方都能接受的解决方案。
- 法律途径：如果协商无果，主播可以寻求法律途径解决争议。这包括向法院提起诉讼或申请仲裁等。在诉讼或仲裁过程中，主播需要提供充分的证据证明自己的主张和理由。
最后，作为主播，在签署合同时应仔细审查合同条款，特别是关于自动续约的部分。如果有任何疑问或不确定的地方，应及时向合同相对方或专业律师咨询。如果遇到合同纠纷或想要离开的情况，也可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。