针对您提出的“已失业人员被强制执行怎么办”的问题，这通常涉及到失业人员在领取失业保险金期间重新就业后，未按规定停止领取失业保险金，从而被相关部门要求退还违规领取的待遇并可能面临强制执行的情况。以下是我为您提供的详细解答：

一、理解问题背景

首先，我们需要明确的是，失业保险金是国家为保障失业人员基本生活而设立的一种社会保障制度。根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法规，失业人员在领取失业保险金期间，如果重新就业，应当停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

二、被强制执行的原因

如果您或他人作为已失业人员，在重新就业后继续领取失业保险金，这将被视为违规行为。相关部门（如失业保险经办机构或劳动保障行政部门）在发现这一违规行为后，会首先要求您退还违规领取的失业保险金。如果您在规定期限内未退还，相关部门可能会依法申请人民法院进行强制执行。

三、应对措施

1. 主动退还违规领取的失业保险金：

   • 一旦发现自己或他人存在违规领取失业保险金的情况，应立即主动联系失业保险经办机构，了解退还的具体流程和要求。
   • 按照经办机构的要求，及时退还违规领取的失业保险金，以避免进一步的法律后果。

2. 配合相关部门的调查和处理：

   • 在相关部门进行调查时，应积极配合，提供必要的证据和信息。
   • 如果对处理决定有异议，可以在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。

3. 了解并遵守相关法律法规：

   • 深入学习《中华人民共和国社会保险法》、《失业保险条例》等相关法律法规，了解失业保险金的领取条件和停止领取的情形。
   • 确保自己在领取失业保险金期间的行为符合法律法规的要求，避免违规行为的发生。

四、案例参考

以您提供的案例为例，龚某和曾某在重新就业后继续领取失业保险金，均被相关部门要求退还违规领取的待遇，并最终面临了强制执行。这充分说明了违规领取失业保险金的严重后果。因此，我们应从中吸取教训，严格遵守相关法律法规，避免类似情况的发生。

五、总结与建议

总之，如果您作为已失业人员被强制执行，很可能是因为存在违规领取失业保险金的情况。在这种情况下，您应主动退还违规领取的待遇，并积极配合相关部门的调查和处理。同时，建议您深入学习相关法律法规，了解失业保险金的领取条件和停止领取的情形，以确保自己的行为符合法律法规的要求。如果您对处理决定有异议或需要进一步的法律帮助，可以咨询专业律师或相关法律机构。