您好，关于外派职工是否有探亲假的问题，这主要取决于职工是否满足一定的条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及相关的实施细则，我们可以明确以下几点：

首先，探亲假的适用对象主要是那些在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。对于外派职工而言，如果他们属于这些单位的固定职工，并且已经连续工作满一年，那么他们就有可能享受探亲假。

其次，享受探亲假的条件是职工与配偶或父母不住在一起，并且不能在公休假日团聚。这里的“不能在公休假日团聚”具体指的是不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。如果外派职工满足这个条件，他们就可以享受相应的探亲假。

接下来，我们来看看探亲假的具体天数：

1. 如果职工探望配偶，每年可以给予一方探亲假一次，假期为30天。
2. 对于未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，那么可以两年给假一次，假期为45天。
3. 对于已婚职工探望父母，每四年给假一次，假期为20天。

此外，探亲假期还包括公休假日和法定节日在内，并且单位应根据需要给予路程假。

最后，需要提醒的是，虽然外派职工有可能享受探亲假，但具体是否能够享受以及享受的天数，还需要根据他们所在单位的具体规定以及实际情况来确定。因此，我建议您最好咨询一下您所在单位的人事部门或者相关负责人，以获取最准确的信息。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。