结论：关于工会会费交了一年但半年就调走是否能拿回会费的问题，这主要取决于工会的相关规定以及您与工会之间的具体约定，一般情况下，工会会费是不予退还的，但如果有特殊约定或情况，可能有机会协商退还。

分析说明：

1. 工会会费的性质与目的：

   • 工会会费是工会会员按照工会章程规定向工会组织缴纳的费用，用于支持工会的各项活动和会员福利。
   • 会费缴纳通常是会员自愿且持续的行为，旨在维持工会的正常运作和提供会员服务。

2. 工会会费退还的一般原则：

   • 在大多数情况下，工会会费一旦缴纳，即成为工会的财产，用于支持工会的整体运营，因此不予退还。
   • 这是因为工会会费并非个人储蓄或投资，而是用于集体福利和工会活动的资金。

3. 可能退还的特殊情况：

   • 特殊约定：如果您在缴纳会费时与工会有特殊约定，如“若会员在缴纳会费后一定期限内调离，可退还部分或全部会费”，则根据约定执行。
   • 工会规定：某些工会可能有自己的会费退还政策，特别是在会员因特殊原因（如疾病、家庭变故等）需要退会时，可能会考虑退还部分会费。
   • 协商退还：在没有特殊约定或工会规定的情况下，您可以尝试与工会协商，说明您的具体情况和退还会费的请求。工会可能会根据您的实际情况和贡献，考虑退还部分或全部会费。

4. 实际操作建议：

   • 查阅工会章程和规定：首先，您应该查阅工会的章程和相关规定，了解会费缴纳和退还的具体政策。
   • 与工会沟通：其次，您可以与工会的相关负责人或财务部门沟通，说明您的情况和退还会费的请求，并询问是否有退还的可能。
   • 保留证据：在沟通过程中，建议您保留好相关的证据，如缴纳会费的凭证、与工会的沟通记录等，以备不时之需。

后续行动与注意事项：

• 如果工会同意退还会费，您应该按照工会的指示办理相关手续，并确保退还的金额和时间符合您的预期。
• 如果工会不同意退还会费，您可以考虑接受这一结果，或者继续与工会协商寻求解决方案。
• 在任何情况下，您都应该保持冷静和理性，避免与工会发生不必要的冲突或纠纷。

特殊场景：

• 如果您是因为工作调动等原因必须离开原工会，且新单位也有工会组织，您可以考虑将原工会的会员关系转移到新工会，而不是直接要求退还会费。这样，您可以在新工会继续享受会员权益和服务。

如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。