婚后自己的工资存款是否属于自己，需分情况讨论：

1. 一般情况下，婚后工资存款属于夫妻共同财产
   根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，属于夫妻共同财产，归夫妻共同所有。这意味着，在无特殊约定的情况下，婚后任何一方所获得的工资收入，原则上都属于夫妻共同财产，双方享有平等的处理权。

2. 特殊情况下，婚后工资存款可属于个人财产
   若夫妻双方通过书面协议明确约定婚后各自的工资收入归各自所有，或存在其他法定情形（如一方因人身损害获得的赔偿款等特定来源财产），则婚后工资存款可属于个人财产。具体来说：

   • 书面协议约定：夫妻双方可签订书面的夫妻财产约定协议，明确约定婚后各自的收入归属，包括工资、奖金等。该协议对双方具有法律约束力，只要协议内容合法有效，且未违反法律法规的强制性规定，即可按照协议约定处理婚后工资存款的归属问题。
   • 特定来源财产：如一方因人身损害获得的赔偿款或补偿款，这些具有特定人身属性的款项，存入银行后仍属于个人财产，不因婚姻关系的存续而转化为夫妻共同财产。

法律建议：

• 明确财产来源：若希望婚后工资存款属于个人财产，应尽可能保持工资存款的独立性，避免与夫妻共同财产混同。例如，可以设立个人专用账户，将工资存款单独存入该账户，并保留好相关的银行记录。
• 签订书面协议：夫妻双方可签订书面的夫妻财产约定协议，明确约定婚后各自的收入归属。协议内容应详细、具体，包括存款的来源、数额、归属等细节，以避免日后发生纠纷。
• 保留相关证据：无论采取哪种方式存钱作为个人存款，都应妥善保留相关证据，如书面协议、银行记录等。这些证据在日后发生财产纠纷时，将成为维护个人权益的重要依据。

可能后果：

• 若未明确约定婚后工资存款的归属，且无法证明存款属于个人财产，则婚后工资存款可能被认定为夫妻共同财产，双方享有平等的处理权。在离婚或发生其他财产纠纷时，可能需要按照夫妻共同财产的原则进行分割。
• 若通过书面协议明确约定婚后工资存款的归属，且协议内容合法有效，则按照协议约定处理存款的归属问题。但需注意，协议内容不得违反法律法规的强制性规定，否则可能被认定为无效协议。

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