机关事业单位在符合规定的情况下，是可以为职工购买药品的，但需严格遵循相关法律法规和财务制度。以下从不同角度为你详细分析：

一、合法性角度

1. 符合财务规定：机关事业单位作为公共部门，其经费使用需严格遵守国家财务制度和预算安排。如果购买药品的费用属于单位预算范围内，且符合相关财务规定，如用于职工因公受伤或患职业病的治疗等，那么这种购买行为是合法的。

2. 避免违规操作：然而，如果机关事业单位未经批准或超出预算范围，擅自使用公款为职工购买药品，特别是非因公原因的药品，这可能构成违规使用公款，甚至可能涉及贪污、挪用公款等违法行为。

二、实际操作角度

1. 明确购买目的：机关事业单位在为职工购买药品前，应明确购买目的和用途。如果是为了职工的健康福利，如提供常规的感冒药、退烧药等，应确保这种福利符合单位的相关政策和规定，且费用支出合理。

2. 规范购买流程：购买药品应遵循规范的采购流程，包括选择合法的供应商、签订采购合同、保留购买凭证等。这有助于确保药品的质量和安全，同时也有助于单位进行财务管理和审计。

3. 注意税务处理：机关事业单位在购买药品时，还应注意税务处理。根据税法规定，某些药品可能享受税收优惠或免税政策。单位应了解并遵守相关税法规定，确保税务处理的合规性。

三、特殊情况处理

1. 职工因公受伤或患职业病：如果职工因公受伤或患职业病需要治疗，机关事业单位应按照相关法律法规和政策规定，为职工提供必要的医疗救治和药品支持。这种情况下，购买药品的费用通常由单位承担，并符合相关财务和税务规定。

2. 职工个人健康问题：对于职工个人的健康问题，如慢性病、常见病等，机关事业单位一般不承担购买药品的费用。但如果单位有相关的健康福利政策或职工互助计划等，可以根据政策规定为职工提供一定的药品支持或补贴。

四、法律建议

1. 完善内部制度：机关事业单位应建立健全内部财务管理制度，明确药品购买的范围、标准和流程等，确保购买行为的合规性和透明性。

2. 加强审计监督：单位应加强对药品购买行为的审计监督，定期对药品购买情况进行检查和评估，确保费用支出的合理性和合规性。

3. 咨询专业意见：在涉及复杂或敏感的药品购买问题时，机关事业单位可以咨询专业的法律或财务顾问的意见，以确保决策的合法性和合规性。

如果你在机关事业单位工作，或代表机关事业单位处理相关事务，并对此有进一步的疑问或需要具体的法律指导，请直接向我咨询。