申请工伤鉴定对公务员一般没有负面影响，反而有助于保障其合法权益。以下从多个角度进行详细分析：
一、工伤鉴定的性质与目的
工伤鉴定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。其目的在于明确职工是否因工作原因受到伤害，从而确定其是否应享受工伤保险待遇。对于公务员而言，虽然其工伤保险制度可能与其他职工有所不同，但工伤鉴定的基本原则和目的是一致的。
二、公务员申请工伤鉴定的法律依据
根据《工伤保险条例》及相关规定，公务员在执行职务过程中受到事故伤害或患职业病，同样有权申请工伤鉴定。这意味着，公务员在符合工伤认定条件的情况下，可以依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
三、申请工伤鉴定对公务员的具体影响
保障合法权益：通过工伤鉴定，公务员可以明确自己是否因工作原因受到伤害，从而依法享受工伤保险待遇。这有助于保障公务员的合法权益，减轻其因工伤带来的经济负担。
不影响职业发展：申请工伤鉴定是公务员依法维护自身权益的行为，不会对其职业发展产生负面影响。公务员的晋升、评优等职业发展事项，主要依据其工作表现、能力素质等因素进行评定，与是否申请工伤鉴定无关。
促进单位规范管理：公务员申请工伤鉴定，也有助于促进所在单位规范管理，加强安全生产和职业病防治工作。这有助于减少工伤事故的发生，保障公务员的生命安全和身体健康。
四、公务员申请工伤鉴定的流程
及时报告：公务员在发生工伤事故或患职业病后，应及时向所在单位报告，并按照单位要求填写相关表格，提供必要的证明材料。
单位申报：所在单位应在规定时间内向当地劳动行政部门申报工伤认定，并提交相关材料。
劳动行政部门审核：劳动行政部门将对申报材料进行审核，并根据需要进行调查核实。
作出认定决定：劳动行政部门将在规定时间内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和所在单位。
申请劳动能力鉴定：如果公务员的工伤情况较为严重，可能影响其劳动能力，还可以申请劳动能力鉴定，以确定其伤残等级和享受相应的工伤保险待遇。
五、注意事项
及时申请：公务员在发生工伤事故或患职业病后，应及时申请工伤鉴定，以免错过申请时限。
提供完整材料：在申请工伤鉴定时，公务员应提供完整的证明材料，包括医疗证明、事故报告等，以便劳动行政部门进行审核。
了解政策：公务员应了解相关的工伤保险政策，以便在申请工伤鉴定时能够充分维护自己的合法权益。
总结来说，申请工伤鉴定对公务员没有负面影响，反而有助于保障其合法权益。如果公务员在执行职务过程中受到事故伤害或患职业病，应及时申请工伤鉴定，并按照规定流程进行操作。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。