目前并没有哪一条具体的法律条文明确规定派出所人员必须上门核实住宿租房或进厂工作人员的身份，但相关法律法规赋予了公安机关在特定情况下进行身份核查的权力。以下从不同角度为你详细分析：
公安机关身份核查的法律依据
- 《中华人民共和国居民身份证法》：该法第十五条规定，人民警察依法执行职务，遇有下列情形之一的，经出示执法证件，可以查验居民身份证：
- 对有违法犯罪嫌疑的人员，需要查明身份的；
- 依法实施现场管制时，需要查明有关人员身份的；
- 发生严重危害社会治安突发事件时，需要查明现场有关人员身份的；
- 在火车站、长途汽车站、港口、码头、机场或者在重大活动期间设区的市级人民政府规定的场所，需要查明有关人员身份的；
- 法律规定需要查明身份的其他情形。
虽然该条款并未直接提及住宿租房或进厂工作的情况，但公安机关在维护社会治安和打击违法犯罪的过程中，可能会根据实际需要，对特定区域或场所的人员进行身份核查。
《中华人民共和国治安管理处罚法》：该法第五十七条规定，房屋出租人将房屋出租给无身份证件的人居住的，或者不按规定登记承租人姓名、身份证件种类和号码的，处二百元以上五百元以下罚款。这一条款间接要求房屋出租人需要对承租人的身份进行核实，并登记相关信息。在实际操作中，公安机关可能会通过上门核查的方式，监督房屋出租人履行这一义务。
地方性法规或规章：部分地方可能根据本地实际情况，制定了关于流动人口管理或出租屋管理的相关法规或规章。这些法规或规章中可能明确规定了公安机关对住宿租房或进厂工作人员进行身份核查的职责和程序。
公安机关身份核查的实际情况
在实际操作中，公安机关可能会根据以下情况对住宿租房或进厂工作人员进行身份核查：
- 治安管理需要：为了维护社会治安和打击违法犯罪，公安机关可能会对特定区域或场所的人员进行身份核查。例如，在治安状况较为复杂的地区或时段，公安机关可能会加强巡逻和核查力度。
- 举报或投诉：如果有人举报或投诉某住宿租房或工厂存在违法犯罪活动或安全隐患，公安机关可能会上门进行核查，以查明事实真相。
- 专项行动：公安机关可能会根据上级部署或本地实际情况，开展针对流动人口或出租屋的专项行动。在这些行动中，公安机关可能会对住宿租房或进厂工作人员进行身份核查。
法律建议
- 配合核查：如果公安机关上门进行身份核查，作为住宿租房的承租人或进厂工作的员工，应当积极配合公安机关的工作，出示相关身份证件并如实提供个人信息。
- 了解权益：在配合核查的同时，也可以了解自己的合法权益。例如，公安机关在进行身份核查时，应当出示执法证件并说明核查理由；如果认为公安机关的核查行为存在不当之处，可以向相关部门投诉或举报。
- 遵守法规：作为房屋出租人或工厂负责人，应当遵守相关法律法规的规定，对承租人或员工的身份进行核实并登记相关信息。这不仅是法律义务，也是维护自身权益和减少潜在风险的重要措施。