在工伤认定过程中，社会保险行政部门确实会查询并审核医院记录，这是确保工伤认定准确性和公正性的重要环节。以下是对这一问题的详细分析：
查询医院记录的重要性及原因
核实受伤情况：
- 医院记录详细记载了职工的受伤部位、程度、诊断结果及治疗过程，是判断是否符合工伤认定条件的关键依据。例如，如果职工声称在工作中受伤，但医院记录显示其受伤时间与工作时间不符，或者受伤部位与工作性质不相关，那么这可能会影响工伤认定的结果。
- 特别是在处理视同工伤情形（如突发疾病在48小时内经抢救无效死亡）时，医院的病历记录、抢救记录等能明确发病时间、抢救过程和死亡时间，对工伤认定至关重要。
确认事故真实性：
- 通过查阅医院记录，结合其他证据（如事故现场报告、证人证言），社会保险行政部门能有效防止虚构工伤事故、骗取工伤保险待遇的行为。医院记录的客观性有助于揭示事故的真实面貌，确保工伤认定的公正性。
查询医院记录的方式与程序
申请材料要求：
- 职工在申请工伤认定时，必须提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。这些证明材料是工伤认定申请的必备文件，也是后续审查的重要依据。
行政部门的调查权：
- 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，有权对事故伤害进行调查核实。如认为申请人提供的材料不完整或需要进一步核实，行政部门可以依法到医疗机构查阅、复制与工伤认定有关的资料。
医疗机构的配合义务：
- 医疗机构有义务配合社会保险行政部门的调查核实工作，如实提供相关记录和资料。这不仅有助于工伤认定的准确性，也体现了医疗机构作为社会公共服务机构的社会责任。
法律依据
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时享受工伤医疗待遇，而医疗机构出具的相关证明是申请工伤认定的必备材料之一。社会保险行政部门在工伤认定过程中查询医院记录，既是为了核实受伤情况和事故真实性，也是履行其法定职责的体现。
实际操作建议
- 职工方面：在申请工伤认定时，应积极配合提供必要的医疗证明材料，如诊断证明书、病历记录等。同时，也要确保这些材料的真实性和完整性，以免影响工伤认定的结果。
- 用人单位方面：在职工发生工伤事故后，应及时将职工送往医疗机构进行治疗，并妥善保管好相关的医疗记录。在职工申请工伤认定时，应积极配合提供必要的协助和支持。
总结来说，工伤认定过程中社会保险行政部门会查询医院记录，这是为了确保工伤认定的准确性和公正性。职工和用人单位都应积极配合这一过程，提供必要的医疗证明材料和支持。如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。