结论前置：行政处分与行政处罚是两种截然不同的法律制度，分别适用于不同的对象和情境。行政处分主要针对公务员个人的违纪行为，而行政处罚则针对单位或个人违反行政法规的行为。以下是两者的具体种类介绍：

一、行政处分的种类

行政处分是对公务员个人违纪行为的惩戒措施，根据《中华人民共和国公务员法》第六十二条的规定，行政处分共有六种：

1. 警告：这是最轻的行政处分，用于对轻微违法违纪行为的告诫，影响期通常为6个月。例如，公务员因工作疏忽导致轻微失误，可能会受到警告处分。

2. 记过：在警告基础上进一步表明过错，需要引起重视并改正，影响期为12个月。若公务员的违纪行为较为明显，可能会受到记过处分。

3. 记大过：比记过更重的处分，适用于相对严重的违法违纪行为，影响期为18个月。当公务员的违纪行为较为严重时，可能会受到记大过处分。

4. 降级：降低职务级别，相应工资、福利减少，适用于情节较为严重的公务员。降级处分没有具体的影响期，但涉及职务和待遇的长期变化。

5. 撤职：撤销所担任的职务，失去领导职务和权力，适用于严重违法违纪且造成较大损失的情况，影响期为24个月。撤职处分是对公务员职务的彻底剥夺。

6. 开除：最为严厉的行政处分，彻底解除人事关系，失去公务员身份，适用于严重违法违纪且造成重大损失的人员。开除处分是对公务员身份的彻底剥夺。

二、行政处罚的种类

行政处罚是行政机关对违反行政法规的单位或个人实施的惩罚，根据《中华人民共和国行政处罚法》第九条的规定，行政处罚主要包括以下四类及附加种类：

1. 警告、通报批评：

   • 警告：对轻微违法行为的告诫，指出其违法性。例如，对轻微违反交通规则的行为人给予口头或书面警告。
   • 通报批评：公开通报违法事实及处罚情况，对声誉产生影响，具有更强的教育和威慑作用。

2. 罚款、没收违法所得、没收非法财物：

   • 罚款：强制缴纳一定数量货币，常见且灵活的处罚方式。罚款的金额通常根据违法行为的性质、情节和社会危害程度来确定。
   • 没收违法所得：将违法手段获取的财产收归国有。例如，没收假冒伪劣商品的销售所得。
   • 没收非法财物：将用于违法活动的物品、工具等收归国有。

3. 暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件：

   • 暂扣许可证件：暂时扣留，限制在一定期限内从事相关活动。例如，暂扣违规驾驶员的驾驶证。
   • 降低资质等级：降低业务资质，限制经营范围。这种处罚常用于需要具备特定资质的行业。
   • 吊销许可证件：完全取消活动资格，收回许可证件。例如，吊销违规企业的营业执照。

4. 限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业：

   • 限制开展生产经营活动：对范围、方式、时间等作出限制。
   • 责令停产停业：要求停止生产经营活动，纠正违法行为。这种处罚适用于严重违反法律法规且可能对公共安全、健康造成重大威胁的情况。
   • 责令关闭：强制停止并关闭生产经营场所，更为严厉。
   • 限制从业：限制在一定期限内从事特定职业或行业。

附加种类：

• 行政拘留：公安机关对严重违反治安管理的行为人短期内剥夺人身自由的处罚，期限一般为1日至15日。例如，对打架斗殴等违反治安管理行为人实施行政拘留。
• 法律、行政法规规定的其他行政处罚：随着社会发展，法律、行政法规可规定新的处罚种类。

总结：行政处分与行政处罚虽都带有“行政”二字，但前者是针对公务员内部的纪律处分，后者则是针对外部单位或个人违反行政法规的惩罚。两者在种类、适用对象、目的和影响上均有明显区别。理解这些差异对于正确应用这两种法律制度至关重要。若您在行政处分或行政处罚方面遇到具体问题，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。