仲裁确认劳动关系申请书的撰写，主要应包含以下几个核心部分，以下我会详细展开说明，并给出示例内容：

1. 申请人信息：

   • 姓名、性别、年龄、民族、住址、联系方式等基本信息。
   • 示例：申请人：张三，男，30岁，汉族，住XX市XX区XX路XX号，联系电话：138XXXX1234。

2. 被申请人信息：

   • 单位名称、地址、法定代表人或主要负责人姓名、职务等。
   • 示例：被申请人：XX公司，地址：XX市XX区XX路XX号，法定代表人：李四，职务：总经理。

3. 仲裁请求：

   • 明确请求确认申请人与被申请人之间存在劳动关系，并可以注明具体的时间段。
   • 示例：请求确认申请人与被申请人自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止存在劳动关系。

4. 事实与理由：

   • 详细阐述申请人与被申请人之间建立劳动关系的经过，包括入职时间、工作岗位、工作内容、工资支付情况、是否签订书面劳动合同等关键信息。
   • 可以附上相关证据材料，如工作证、工资条、考勤记录、同事证言等，以支持你的主张。
   • 示例：申请人于XXXX年XX月XX日入职被申请人处，担任XX岗位工作，工作内容为……。双方未签订书面劳动合同，但被申请人一直按月向申请人支付工资，且申请人接受被申请人的管理，从事被申请人安排的有报酬的劳动。因此，申请人认为与被申请人之间存在事实劳动关系。

5. 证据清单：

   • 列出你提交的所有证据材料及其名称、来源、证明目的等。
   • 示例：证据一：工作证，证明申请人在被申请人处工作；证据二：工资条，证明被申请人向申请人支付工资；证据三：考勤记录，证明申请人接受被申请人的管理……。

6. 结尾部分：

   • 写明提交申请的仲裁委员会名称，以及申请人的签名和日期。
   • 示例：此致，XX市XX区劳动争议仲裁委员会。申请人：张三（签名），XXXX年XX月XX日。

在撰写仲裁确认劳动关系申请书时，还需要注意以下几点：

• 语言要简洁明了：避免使用过于复杂或晦涩的法律术语，确保仲裁委员会能够清晰理解你的诉求和事实依据。
• 事实要真实准确：在陈述事实和理由时，要确保所提供的信息真实可靠，避免夸大或歪曲事实。
• 证据要充分有力：提交的证据材料应当与你的主张紧密相关，且能够充分证明你与被申请人之间存在劳动关系。

示例申请书框架：

仲裁确认劳动关系申请书

申请人：张三，男，30岁，汉族，住XX市XX区XX路XX号，联系电话：138XXXX1234。

被申请人：XX公司，地址：XX市XX区XX路XX号，法定代表人：李四，职务：总经理。

仲裁请求：
请求确认申请人与被申请人自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止存在劳动关系。

事实与理由：
（此处详细阐述申请人与被申请人之间建立劳动关系的经过，包括入职时间、工作岗位、工作内容、工资支付情况等，并附上相关证据材料。）

证据清单：
证据一：工作证，证明申请人在被申请人处工作；
证据二：工资条，证明被申请人向申请人支付工资；
……（其他证据材料）

此致，
XX市XX区劳动争议仲裁委员会。

申请人：张三（签名）
XXXX年XX月XX日

希望以上内容能对你撰写仲裁确认劳动关系申请书有所帮助。如果你在撰写过程中遇到任何问题，或者需要进一步的法律咨询，都可以直接向我提问。