关于“拖欠工资被拘留是否可以取保候审”的问题，结论是：拖欠工资本身一般不构成刑事犯罪，因此通常不会因拖欠工资而被刑事拘留；但如果因拖欠工资引发了其他刑事犯罪（如拒不支付劳动报酬罪且情节严重），在被刑事拘留后，符合一定条件是可以申请取保候审的。 以下从不同角度详细分析：
一、拖欠工资的法律性质及后果
拖欠工资主要涉及的是劳动法律关系，属于民事纠纷范畴。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠。如果用人单位拖欠工资，劳动者可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益，要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
一般情况下，拖欠工资不会直接导致刑事拘留。刑事拘留是公安机关对现行犯或者重大嫌疑分子，在紧急情况下依法暂时剥夺其人身自由的一种强制措施。拖欠工资本身并不构成犯罪，因此不会因此被刑事拘留。
二、可能因拖欠工资引发的刑事犯罪及取保候审
然而，如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，就可能构成《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定的拒不支付劳动报酬罪。在这种情况下，如果用人单位的相关责任人员被公安机关刑事拘留，他们就有可能面临刑事指控和审判。
对于被刑事拘留的犯罪嫌疑人，如果符合以下条件之一，可以申请取保候审：
可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的：如果犯罪嫌疑人的犯罪情节较轻，可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑，那么他们就有可能获得取保候审。
可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的：如果犯罪嫌疑人虽然可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施不会对社会造成危险，那么他们也有可能获得取保候审。
患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的：对于这些特殊情况的犯罪嫌疑人，如果采取取保候审措施不会对社会造成危险，那么他们也可以获得取保候审。
羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的：如果犯罪嫌疑人的羁押期限已经届满，但案件尚未办结，需要继续侦查或审理，那么他们也可以申请取保候审。
三、取保候审的申请流程及注意事项
如果犯罪嫌疑人或其家属希望申请取保候审，应当向作出刑事拘留决定的公安机关提出申请，并提交相关的证明材料和担保。公安机关会在收到申请后进行审查，并根据犯罪嫌疑人的犯罪情节、社会危险性等因素来决定是否批准取保候审。
需要注意的是，取保候审并不意味着犯罪嫌疑人可以完全自由地行动。在取保候审期间，犯罪嫌疑人需要遵守一系列的规定和限制，如不得离开指定的居住地、不得干扰证人作证等。如果违反这些规定，可能会被撤销取保候审并重新被拘留。
四、建议与总结
对于拖欠工资的问题，建议劳动者首先通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益，要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
如果因拖欠工资引发了刑事犯罪，建议犯罪嫌疑人或其家属及时咨询专业律师，了解相关的法律程序和权利义务，并根据具体情况申请取保候审或其他法律救济措施。
在任何情况下，都应当遵守法律法规和道德规范，尊重他人的合法权益，避免因为一时的利益而走上违法犯罪的道路。
如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。