关于您提出的“脚断了属于几级伤残应怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及专业鉴定和法律赔偿的复杂问题。以下是我为您详细梳理的解答：
一、伤残等级评定
脚断了（这里我们理解为脚部严重损伤，可能包括骨折、断筋或更严重的截肢等情况）的伤残等级，并非由我们直接判定，而是需要由专业的劳动能力鉴定机构或司法鉴定机构，依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》或《人体损伤致残程度分级》等相关标准进行评定。
工伤情况：
- 如果是在工作过程中发生的伤害，将依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》进行评定。可能的伤残等级从五级到十级不等，具体取决于伤害部位、程度以及功能影响。例如，一侧踝以下缺失可能被评为五级伤残，而除拇趾外任何一趾末节缺失则可能被评为十级伤残。
人身损害情况：
- 如果是由交通事故、故意伤害等非工伤原因导致的脚部伤害，将依据《人体损伤致残程度分级》进行评定。伤残等级同样从六级到十级不等，具体评定标准与工伤情况有所不同，但同样考虑伤害部位、程度及功能影响。
二、赔偿项目及计算方式
无论是工伤还是人身损害导致的脚部伤害，赔偿项目通常包括以下几项：
医疗费用：
- 包括治疗期间的所有实际支出，如挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等，需凭医疗机构出具的收款凭证确定。
误工费/停工留薪期工资：
- 工伤情况下，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限一般不超过12个月，特殊情况可延长。
- 人身损害情况下，根据误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。
护理费：
- 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；已评定伤残等级并需生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
营养费（如适用）：
- 根据伤者的伤残情况参照医疗机构的意见确定，并非所有情况都有。
伤残赔偿金/一次性伤残补助金：
- 工伤情况下，根据伤残等级支付一次性伤残补助金，如十级伤残为7个月的本人工资。
- 人身损害情况下，根据伤残等级和当地经济水平等因素计算伤残赔偿金。
其他费用（如适用）：
- 可能还包括交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等，具体标准由相关部门规定。
三、法律建议
及时保留证据：
- 请务必保留好所有与伤害相关的证据，如诊断证明、病历、费用清单、收入证明等，以便在后续的鉴定和赔偿过程中使用。
申请伤残鉴定：
- 在伤情稳定后，及时向专业的劳动能力鉴定机构或司法鉴定机构申请伤残鉴定，以确定具体的伤残等级。
提出赔偿要求：
- 根据鉴定结果和实际情况，向责任方提出合理的赔偿要求。如果涉及纠纷无法协商解决，可以通过法律途径向劳动仲裁机构或人民法院提起申诉来维护自己的合法权益。
综上所述，脚断了的具体伤残等级和赔偿项目需由专业机构进行鉴定和确定。在此过程中，建议您及时咨询专业律师或相关机构以获取更准确的法律意见和帮助。希望这些解答能对您有所帮助。