医院私自赔偿损失可能涉及的责任主要包括民事责任、行政责任，在极端情况下还可能涉及刑事责任。以下是对这些责任的详细分析：
民事责任
合同违约责任：
- 如果医院与患者或其家属之间存在医疗服务合同，医院未经合法程序私自赔偿可能构成对合同条款的违反。例如，合同中可能规定了赔偿的程序、方式或限额，医院未经协商或未按照合同约定进行赔偿，可能需承担违约责任，包括继续履行、赔偿损失等。
侵权责任：
- 若医院的私自赔偿行为导致患者或其家属的合法权益受到进一步侵害，如赔偿金额不足、赔偿方式不当等，医院可能需承担侵权责任。这包括赔偿因侵权行为造成的直接损失和间接损失，如医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。
行政责任
违反医疗管理规定：
- 医院私自赔偿可能违反了医疗管理方面的相关规定，如《医疗机构管理条例》等。这些规定通常要求医疗机构在处理医疗纠纷时遵循一定的程序和原则，如及时报告、依法处理等。医院未经合法程序私自赔偿，可能面临卫生行政部门的警告、罚款、吊销执业许可证等行政处罚。
违反财务管理规定：
- 医院作为非营利性机构或营利性机构，其财务管理受到严格监管。私自赔偿可能涉及未经批准的支出、挪用资金等违法行为，违反了财务管理方面的规定。这可能导致医院受到财政部门的处罚，如罚款、没收违法所得等。
刑事责任（极端情况）
贪污或挪用公款：
- 如果医院私自赔偿的资金来源于公款，且相关人员存在贪污或挪用公款的行为，那么这些人员可能构成贪污罪或挪用公款罪。这将面临刑事追究，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在贪污数额特别巨大且情节特别严重的情况下）。
滥用职权或玩忽职守：
- 在某些情况下，医院管理人员或相关责任人员可能因滥用职权或玩忽职守而导致私自赔偿的发生。如果这些行为构成了犯罪，如滥用职权罪或玩忽职守罪，那么相关人员也将面临刑事追究。
法律建议
- 医院应严格遵守法律法规：在处理医疗纠纷时，医院应遵循相关法律法规和规章制度，确保赔偿程序的合法性和合规性。
- 加强内部管理：医院应建立健全内部管理制度，加强对财务、医疗纠纷处理等方面的监管，防止私自赔偿等违法行为的发生。
- 及时咨询专业律师：如果医院在处理医疗纠纷时遇到法律问题或困惑，应及时咨询专业律师，以确保合法合规地处理纠纷并维护自身权益。
若你遇到医院私自赔偿损失的情况，或者对此类问题有进一步的疑问，可以直接向我咨询。我将根据你的具体情况，提供详细的法律分析和建议。