在法律框架下，合同与法律的关系并非简单的“优先”问题，而是需要分情况讨论。一般来说，合法有效的合同内容在不违反法律强制性规定的前提下，具有优先适用性；但当合同内容违反法律强制性规定时，法律具有绝对的优先性。以下从不同角度为你详细分析：
一、合法有效且不违反法律强制性规定的合同
合同优先适用：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，依法成立的合同，受法律保护，对当事人具有法律约束力。这意味着，在合同内容合法、有效且不违反法律强制性规定的情况下，合同条款是双方当事人意思自治的体现，应当优先适用。例如，甲乙双方签订了一份买卖合同，约定了货物的价格、数量、交付时间等条款，只要这些条款不违反法律强制性规定，就应当按照合同约定履行。
法律作为补充：虽然合同具有优先适用性，但法律也为合同的履行提供了基本的框架和规则。当合同中没有约定或者约定不明确时，可以依据相关法律规定进行补充和解释。例如，在买卖合同中，如果双方没有约定货物的质量标准，就可以依据《中华人民共和国民法典》中关于买卖合同的规定，以通常标准或者符合合同目的的特定标准来确定。
二、合同内容违反法律强制性规定的情况
法律优先适用：当合同内容违反法律强制性规定时，该部分条款无效，法律具有绝对的优先性。这是因为法律的强制性规定是为了维护社会公共利益、保障交易安全等目的而制定的，任何个人或者组织的约定都不能与之相抵触。例如，如果甲乙双方签订的买卖合同中约定了逃避税收的条款，该条款就是无效的，因为逃避税收违反了法律的强制性规定。
合同部分无效不影响其他部分：需要注意的是，即使合同中的部分条款违反了法律强制性规定而无效，也不影响合同其他部分的效力。其他部分仍然应当按照合同约定履行，除非该部分条款与无效部分具有密切的关联性，导致整个合同的目的无法实现。
三、特殊情况下的法律适用
格式条款的特殊规定：在合同中，如果存在格式条款（即一方当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款），且该格式条款存在免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利等情形的，该格式条款无效。此时，法律的规定具有优先适用性，以保护弱势方的利益。
法律对特定合同的特殊规定：对于某些特定类型的合同，法律可能规定了特殊的规则或者限制。例如，在劳动合同中，法律对劳动者的权益保护、工作时间、工资支付等方面都做出了详细的规定。在这些情况下，即使合同中有与法律相抵触的条款，也应当以法律为准。
建议：在签订合同时，务必确保合同内容合法、有效且不违反法律强制性规定。如果对合同条款或者法律适用存在疑问，建议及时咨询专业律师，以避免潜在的法律风险。如果你有具体的合同纠纷问题，也可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。