被强制执行的人打工，工资不一定会被划扣，这取决于具体情况。以下从不同角度为你详细分析：

一、工资划扣的法律依据与原则

根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，法院在执行过程中，有权对被执行人的财产进行查封、冻结、划扣等措施，以保障债权人的合法权益。然而，这一执行过程并非无限制的，法院在执行时会遵循一定的原则，即保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。这意味着，如果被执行人的工资是其唯一的生活来源，且工资水平仅够维持基本生活，那么法院在执行时通常会保留这部分工资，不会全部划扣。

二、工资划扣的具体情形

1. 工资水平高于当地最低生活保障标准：

   • 如果被执行人的工资水平高于当地最低生活保障标准，法院在执行时可能会划扣超出部分。例如，当地最低生活保障标准为每月2000元，而被执行人每月工资为3000元，那么法院可能会划扣其中的1000元用于偿还债务。

2. 工资水平等于或低于当地最低生活保障标准：

   • 如果被执行人的工资水平等于或低于当地最低生活保障标准，法院在执行时通常会保留全部工资，以确保被执行人及其所扶养家属的基本生活。

3. 存在其他财产可供执行：

   • 如果被执行人除了工资外，还有其他财产可供执行，如房产、车辆、存款等，法院可能会优先执行这些财产，而暂时不划扣工资。

三、工资划扣的例外情况

1. 工资已设定担保或存在其他优先权：

   • 如果被执行人的工资已设定担保（如工资卡被抵押给银行），或者存在其他优先权（如工资需优先支付给其他债权人），那么法院在执行时可能会受到一定限制，无法直接划扣工资。

2. 法院裁定中止执行或终结执行：

   • 在某些特殊情况下，如被执行人确实无财产可供执行，或者执行过程中出现其他法定情形，法院可能会裁定中止执行或终结执行。在这种情况下，工资自然不会被划扣。

四、法律建议与后续行动

1. 了解当地最低生活保障标准：

   • 作为被执行人，你可以先了解当地最低生活保障标准，以便判断自己的工资是否可能被划扣。

2. 与债权人协商：

   • 如果可能的话，你可以尝试与债权人协商，寻求达成和解协议或分期还款计划，以减轻执行压力。

3. 提出执行异议：

   • 如果你认为法院的执行行为违反了法律规定或侵犯了你的合法权益，你可以向法院提出执行异议，请求法院依法审查并作出相应处理。

4. 咨询专业律师（此处根据约束条件调整为）：如果你在处理此类问题时遇到任何疑问或困难，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。

总之，被强制执行的人打工，工资是否会被划扣取决于多种因素，包括工资水平、当地最低生活保障标准、是否存在其他财产可供执行等。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。