您好，针对您从公司离职后无业状态下档案如何处理的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，根据《流动人员人事档案管理服务规定》，当您从公司离职后成为流动人员，您的人事档案可以转至户籍所在地或现居住地（如果您有明确的居住地且该地有档案管理服务机构）的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。这是目前对于流动人员人事档案管理的通用做法。
具体处理步骤如下：
确认档案去向：
- 如果您离职时公司已经为您办理了档案转递手续，您需要确认档案是否已经转至指定的档案管理服务机构。
- 如果公司尚未为您办理档案转递，或者您不确定档案的去向，您可以联系原公司的人事部门或档案管理部门，了解档案的具体情况。
联系档案管理服务机构：
- 在确认档案需要转至户籍所在地或现居住地的档案管理服务机构后，您需要联系该机构，了解档案接收的具体要求和流程。
- 通常，您需要提供个人身份证明、离职证明等相关材料，以便档案管理服务机构核实您的身份和档案情况。
办理档案转递手续：
- 根据档案管理服务机构的要求，您可能需要填写档案转递申请表，并提供相关证明材料。
- 档案管理服务机构会审核您的申请和材料，如果符合要求，他们会为您办理档案转递手续。
- 档案转递通常通过机要通信、邮政特快专递或专人送取等方式进行，确保档案的安全和完整。
确认档案接收：
- 在档案转递后，您可以通过联系档案管理服务机构或查询快递信息（如果适用）来确认档案是否已经成功接收。
- 如果档案管理服务机构确认已经收到您的档案，他们会为您出具档案接收证明或相关通知。
注意事项：
- 严禁个人保管档案：根据相关规定，个人不得保管自己或他人的人事档案。因此，请确保您的档案由正规的档案管理服务机构进行保管。
- 及时办理档案转递：为了避免档案丢失或损坏，建议您在离职后尽快办理档案转递手续。
- 了解档案管理服务：档案管理服务机构通常提供档案的接收、转递、收集、鉴别、归档、整理、保管以及为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务、依据档案记载出具相关证明材料等服务。您可以根据需要向档案管理服务机构咨询和了解相关服务。
希望以上解答能够帮助您妥善处理离职后的档案问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。