结论：有限公司是否必须设立监事，取决于公司的具体类型、规模及股东人数。以下是详细分析：

1. 一般有限责任公司：

   • 必须设立监事会：根据《中华人民共和国公司法》第七十六条，有限责任公司通常需设立监事会，且监事会成员不得少于三人。监事会成员应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。
   • 监事会职责：监事会负责监督公司的经营管理活动，确保公司决策合法合规，维护公司和股东的利益。

2. 规模较小或股东人数较少的有限责任公司：

   • 可不设监事会：根据《中华人民共和国公司法》第八十三条，规模较小或者股东人数较少的有限责任公司，可以不设监事会，而设一名监事，行使监事会的职权。
   • 经全体股东一致同意可不设监事：在特定情况下，经全体股东一致同意，公司也可以不设监事。但这一决定需谨慎考虑，因为监事在公司治理中扮演着重要的监督角色。

3. 特殊类型有限责任公司：

   • 一人有限责任公司：一人有限责任公司若规模较小或者股东人数较少，同样可以不设监事会但需设一名监事；经全体股东一致同意，也可以不设监事。
   • 国有独资公司：国有独资公司应设监事会，且成员不得少于五人，其中职工代表比例不得低于三分之一，以确保国有资产的保值增值和有效监督。

法律建议：

• 根据公司实际情况选择：公司在设立时，应根据自身的规模、股东人数以及业务需求，合理选择是否设立监事会或监事。
• 确保监督有效性：无论选择何种形式，都应确保公司内部监督的有效性，防止权力滥用和违法违规行为的发生。
• 完善公司章程：公司章程应明确监事会或监事的设置、职责和任期等事项，以确保公司治理结构的清晰和稳定。

可能后果：

• 若未依法设立监事会或监事：公司可能面临法律风险和监管处罚，同时内部监督机制缺失也可能导致公司经营管理出现混乱和损失。
• 若监事会或监事未能有效履行职责：公司可能因内部监督不力而遭受损失，股东和债权人的利益也可能受到侵害。

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