面对您提出的“妨碍执行公务和骂人怎么处理”的问题，这确实是一个涉及法律层面的重要议题。以下是我根据相关法律法规，为您提供的详细解答：
一、关于骂人的处理
当骂人行为针对的是公职人员，如民警时，这通常被视为对公职人员的侮辱。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人的，将可能面临五日以下拘留或五百元以下罚款的处罚。如果情节较为严重，比如骂人行为造成了恶劣影响或者多次发生，那么处罚将升级为五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。
二、关于妨碍执行公务的处理
妨碍执行公务的行为，根据其严重程度和方式的不同，处理方式也会有所差异。
非暴力方式妨碍公务： 如果以非暴力方式阻碍国家机关工作人员依法执行职务，比如拒不执行政府决定、命令，或者阻碍警车等车辆通行等，同样依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，将处警告或二百元以下罚款。如果情节严重，比如造成了交通堵塞、影响了公务执行的效率等，那么将处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。特别指出的是，阻碍人民警察依法执行职务的，将从重处罚。
暴力方式妨碍公务（妨害公务罪）： 如果以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务，这就构成了妨害公务罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条的规定，将处三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金。如果此行为针对的是正在依法执行职务的人民警察，那么处罚将更为严厉，即处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
加重处罚情形： 在妨害公务的过程中，如果使用了枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及人民警察人身安全的，那么将处三年以上七年以下有期徒刑。
三、司法实践中的综合考虑
在司法实践中，处理此类案件时会综合考虑多种因素，包括行为人的主观故意、行为手段、造成的后果，以及是否存在自首、立功、认罪认罚等量刑情节。这些因素都将影响最终的判决结果，以确保法律的准确适用和公正处理。
四、法律建议
作为公民，我们在面对公职人员执行公务时，应该保持冷静和理智，尊重执法权威，并积极配合其工作。如果有任何不满或异议，应该通过合法途径进行反映和申诉，比如向相关部门投诉、申请行政复议或者提起行政诉讼等。避免采取辱骂或妨碍公务等违法行为，以免触犯法律并承担相应的法律责任。
综上所述，妨碍执行公务和骂人都是严重的违法行为，可能会受到法律的制裁。因此，我们应该自觉遵守法律法规，维护社会秩序和公共安全。希望这个解答能够对您有所帮助。