关于您提出的“辞职5个月后是否还能领子女教育补贴”的问题，首先需要明确的是，子女教育补贴的具体政策可能因地区和具体补贴类型而有所不同。不过，从您提供的信息中，我并未直接找到关于辞职后多久仍可领取子女教育补贴的明确规定。但我可以根据一般情况和相关政策逻辑，给您一些分析和建议。

一、子女教育补贴的一般条件

子女教育补贴通常是为了减轻家庭在教育子女方面的经济负担而设立的。这类补贴的申领条件一般包括：

1. 子女年龄或学段：通常要求子女处于特定的年龄阶段或学段，如义务教育阶段、高中阶段等。
2. 家庭经济状况：可能要求家庭收入低于一定标准，或者属于特定经济困难群体。
3. 户籍或居住地：可能要求申请人或子女具有特定地区的户籍或居住地。
4. 其他条件：如父母是否在职、是否缴纳社会保险等，也可能作为申领条件之一。

二、辞职对子女教育补贴的影响

1. 如果补贴与在职状态直接相关：

   • 如果子女教育补贴的申领条件中明确要求父母必须在职或缴纳社会保险，那么辞职后可能无法继续领取这类补贴。
   • 但如果辞职后您仍然以灵活就业人员等方式继续缴纳社会保险，且符合其他申领条件，那么可能仍然有资格领取。

2. 如果补贴与在职状态无直接关系：

   • 如果子女教育补贴的申领条件主要基于家庭经济状况、子女年龄或学段等因素，而与父母是否在职无直接关系，那么辞职后可能仍然可以领取。

三、建议与行动

1. 查阅当地政策：

   • 最直接的方式是查阅您所在地区关于子女教育补贴的具体政策文件或公告，了解申领条件、流程和时间限制等。

2. 咨询相关部门：

   • 您可以联系当地的教育部门、社保部门或民政部门等，咨询关于辞职后是否仍能领取子女教育补贴的问题。

3. 准备相关材料：

   • 如果您符合申领条件，建议提前准备好相关材料，如子女出生证明、家庭收入证明、户籍证明等，以便在需要时能够及时提交。

四、特殊情况说明

• 如果您辞职后很快找到了新工作，并且新工作单位继续为您缴纳社会保险，那么您可能仍然有资格领取子女教育补贴（如果符合其他条件）。
• 如果您辞职后处于失业状态，但符合当地关于失业人员领取相关补贴的政策规定，那么您可能可以申请失业人员生育补助金（如果适用）或其他相关补贴，但这与子女教育补贴可能不同。

综上所述，辞职5个月后是否还能领子女教育补贴取决于您所在地区的具体政策以及您是否符合申领条件。建议您查阅当地政策或咨询相关部门以获取准确信息。