关于做伤残鉴定时陪护费的计算问题，这确实是一个涉及多个因素的综合考量过程。以下是我为您详细梳理的陪护费计算方式及注意事项：
一、陪护费计算方式
陪护人员有固定收入的情况：
- 如果陪护人员有稳定的收入来源，那么护理费应按照其实际减少的收入来计算。具体来说，就是陪护人员原有的月收入或年收入，乘以其实际陪护的时间（以月或年为单位）。例如，若陪护人员月工资为8000元，陪护了3个月，那么护理费就是24000元。在这种情况下，您需要提供劳动合同、工资流水等收入证明来支持您的计算。
陪护人员没有收入或雇佣护工的情况：
- 如果陪护人员没有固定收入，或者您选择雇佣专业的护工来进行陪护，那么护理费应参照当地同级别护工的劳务报酬标准来计算。这通常可以通过咨询家政服务公司或相关行业协会来获取具体的数据。例如，若当地中等护理级别的护工日薪酬为200元，陪护了60天，那么护理费就是12000元。
二、影响陪护费计算的因素
护理依赖程度：
- 如果伤者因伤致残，存在护理依赖的情况，那么护理费的计算还需要考虑护理依赖程度。这通常需要通过司法鉴定来确定，如完全依赖、大部分依赖或部分依赖，并按照相应的比例（如100%、80%或50%）来计算长期护理费。
陪护人数：
- 原则上，护理人员应为一人。但如果医疗机构或鉴定机构有明确意见，认为需要多人护理，那么护理费可以按照陪护人数的倍数来计算。
陪护期限：
- 陪护期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。如果因残疾不能恢复，那么可以根据年龄、健康状况等因素来确定一个合理的期限，但最长不超过二十年。
三、特殊注意事项
- 在工伤等特定情况下，陪护费的计算标准可能有所不同。例如，可能涉及统筹地区上年度职工月平均工资等因素。因此，在计算时需要特别注意相关法律法规和政策的规定。
- 在主张护理费时，建议您尽量通过协商解决。如果协商不成，需要通过诉讼途径解决时，请务必提供充分的证据来支持您的计算，包括护理必要性证明、护理人员情况及收入证明等。
四、法律依据
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定，护理费是根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来确定的。这一规定为陪护费的计算提供了明确的法律依据。
综上所述，做伤残鉴定时陪护费的计算是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑多个因素。如果您在实际操作中遇到任何困难或疑问，我建议您咨询专业的律师或法律机构，以确保您的权益得到充分保障。