关于劳动能力鉴定的时间限制，这是一个涉及工伤职工权益的重要问题，下面我将为您详细解答。

首先，根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤职工在伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，或者停工留薪期已经届满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请。这是进行劳动能力鉴定的前提条件。

接下来，关于劳动能力鉴定的具体时间限制，设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。然后，设区的市级劳动能力鉴定委员会会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

关键的时间限制点在于：设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。这是法定的基本时间限制。然而，如果情况复杂，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。这意味着，在特殊情况下，劳动能力鉴定的总时间可能会达到90日。

最后，劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论后，应当及时将结论送达被鉴定人及用人单位，通常这个送达时间是在作出鉴定结论之日起的15日内。

综上所述，劳动能力鉴定的时间限制主要包括：自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日，并在作出结论后15日内送达。希望这个解答能够帮助您更好地了解劳动能力鉴定的时间限制问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。