完全丧失劳动能力的判定是一个严谨且复杂的过程，它主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》以及《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》等相关规定来进行。这一判定涉及工伤、非因工伤残或因病等多种情形，且必须经过严格的医学鉴定和评估。

一、工伤类完全丧失劳动能力的判定

在工伤情形下，完全丧失劳动能力通常对应着《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》中的一级至四级伤残。具体来说：

• 一级伤残：包括极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等极端情况。
• 二级伤残：如重度智能损伤、三肢瘫肌力3级、偏瘫肌力≤2级等。
• 三级与四级伤残：也涵盖了多种严重的身体损伤和功能障碍情况，如精神病性症状、偏瘫、截瘫、单肢瘫等，这些级别的判断都是基于详细的器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖等方面的综合考量。

二、非因工伤残或因病类完全丧失劳动能力的判定

对于非因工伤残或因病导致的劳动能力丧失，判定标准则更加细致和全面，它从医疗期满时的器官损伤、功能障碍、医疗依赖程度和心理障碍等多个维度进行评估。以下是一些具体的判定情形：

• 肢体瘫痪：如单肢瘫肌力2级以下、两肢或三肢瘫肌力3级以下等，严重影响患者的行动能力。
• 呼吸与心功能障碍：如心功能长期在三级以上、长期重度呼吸困难等，导致患者无法从事正常劳动。
• 严重贫血与消化系统疾病：如各种难以治愈的严重贫血、全胃切除或全结肠切除等重大消化系统手术，术后丧失消化吸收功能。
• 严重内脏疾病：如不可逆转的慢性肾功能衰竭期、慢性重度肝功能损害等，严重影响患者的生命质量和劳动能力。
• 恶性肿瘤与代谢性疾病：如各种恶性肿瘤经综合治疗无效或术后复发、代谢性或内分泌疾病所致一个以上主要脏器严重合并症等。
• 神经系统疾病：包括各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病，经治疗后遗有严重的瘫痪或功能障碍。
• 严重精神障碍：如慢性器质性精神障碍、精神分裂症、难治性的情感障碍等，经系统治疗长时间不能缓解，严重影响职业功能。
• 重要感官功能严重丧失：如视力严重丧失、听力严重丧失等，导致患者无法从事需要相应感官功能的工作。

三、特殊规定与建议

对于城镇个体工商户等自谋职业者以及采取灵活方式就业的人员，劳动和社会保障部有特殊的退休条件规定。即男年满50周岁、女年满45周岁，缴费年限满15年，且经医院证明（并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失劳动能力的，可以办理因病或非因工致残提前退休。

面对完全丧失劳动能力的情况，我建议您及时咨询专业的医疗机构进行医学鉴定，并寻求法律机构的帮助以确保您的权益得到保障。同时，了解并掌握相关法律法规和政策，对于维护自身合法权益具有重要意义。在申请相关待遇时，应依据当地的相关规定和程序进行办理，并由指定的医疗机构进行详细的医学检查和鉴定。