结论概述：中标后更换项目经理是否违法，需根据具体情况判断，主要看招标文件、投标文件以及相关法律法规中是否有明确限制或要求。

详细分析：

1. 招标文件与投标文件的约定：

   • 在招标过程中，招标文件通常会明确规定项目经理的资质、经验等要求，以及中标后是否允许更换项目经理。
   • 投标文件则是投标人对招标文件的响应，其中会包含项目经理的相关信息。如果投标文件中明确承诺了项目经理的人选，并且中标后未经招标人同意擅自更换，这通常构成违约。

2. 相关法律法规的规定：

   • 根据《中华人民共和国招标投标法》及相关规定，中标人应当按照合同约定履行义务，完成中标项目。如果合同中明确规定了项目经理的人选，并且未经招标人同意不得更换，那么中标后擅自更换项目经理就可能违反法律法规。
   • 此外，如果项目经理的更换影响了项目的质量、进度或安全等关键方面，还可能构成更严重的违法行为，如欺诈、违约等。

3. 实际操作中的考虑：

   • 在实际操作中，如果中标后确实需要更换项目经理，中标人应当及时与招标人沟通，说明更换的原因和必要性，并征得招标人的同意。
   • 如果招标人同意更换，双方应当签订书面协议，明确新的项目经理的资质、经验等要求，以及更换后的责任划分等事项。

法律建议：

• 审查合同与招标文件：首先，中标人应当仔细审查招标文件和投标文件，以及中标后签订的合同，明确其中关于项目经理的约定和要求。
• 与招标人沟通：如果确实需要更换项目经理，中标人应当及时与招标人沟通，说明情况并征得同意。在沟通过程中，中标人应当提供充分的理由和证据，以证明更换项目经理的必要性和合理性。
• 签订书面协议：如果招标人同意更换项目经理，双方应当签订书面协议，明确新的项目经理的资质、经验等要求，以及更换后的责任划分等事项。这有助于避免后续纠纷和争议。

可能后果：

• 如果中标后未经招标人同意擅自更换项目经理，中标人可能面临违约责任，包括赔偿招标人因此遭受的损失等。
• 在严重情况下，如果项目经理的更换影响了项目的质量、进度或安全等关键方面，中标人还可能面临行政处罚或刑事责任等更严重的法律后果。

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