在我国刑法中，非公务员（即非国家工作人员）利用职务之便实施的贪污类行为，主要涉及两个罪名：非国家工作人员受贿罪与职务侵占罪。以下是对这两个罪名的详细解析：
一、非国家工作人员受贿罪
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条，公司、企业或其他单位的工作人员，若利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大者，将面临刑事处罚。
量刑标准：
- 数额较大：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
- 数额巨大或有其他严重情节：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
- 数额特别巨大或有其他特别严重情节：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
数额标准：
- 依据相关司法解释，非国家工作人员受贿罪的“数额较大”起点通常为六万元（具体标准可能因地区经济发展水平等因素有所调整）。
特殊情况：
- 若公司虽为非国有性质，但实际上是国有资本控股或参股，且其中受委派从事公务的人员实施受贿行为，则按受贿罪处理。
二、职务侵占罪
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大者，将面临刑事处罚。
量刑标准：
- 数额较大：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
- 数额巨大：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
- 数额特别巨大：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
数额标准：
- 同样依据相关司法解释，职务侵占罪的“数额较大”起点通常为六万元（具体标准可能因地区差异而有所调整）。
三、法律建议
加强内部管理：
- 公司及个人应严格遵守相关法律法规，加强内部管理，防范职务犯罪的发生。例如，建立健全的财务制度、审批流程和监督机制，确保单位财物的安全。
增强法律意识：
- 个人应增强法律意识，明确职务行为的法律边界，避免触碰法律红线。例如，不得利用职务之便索取或非法收受他人财物，不得将单位财物非法占为己有。
及时寻求法律帮助：
- 若不幸涉及此类案件，应尽快向我咨询，以便获取准确的法律意见和有效的法律援助。我将根据案件的具体情况，为你提供专业的法律分析和辩护策略。
总结来说，非国家工作人员利用职务之便实施的贪污类行为，主要涉及非国家工作人员受贿罪与职务侵占罪。两者的刑罚均依据犯罪数额及情节严重程度而定。因此，建议公司及个人加强内部管理，增强法律意识，并在必要时及时寻求法律帮助。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律分析，请直接向我咨询。