您好，关于您询问的符合新职伤伤害确定死亡之后的一次性工亡赔偿金问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，当职工因工死亡时，其近亲属有权从工伤保险基金中领取三项主要的赔偿：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，您特别关注的一次性工亡补助金，其标准是固定的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

一次性工亡补助金的计算方式：

• 标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
• 计算公式：一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20。

举个例子，如果上一年度全国城镇居民人均可支配收入为55,000元，那么一次性工亡补助金就是55,000元 × 20 = 1,100,000元。

其他相关赔偿： 除了一次性工亡补助金，还有丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

• 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，主要用于支付葬礼相关开销。
• 供养亲属抚恤金：发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，具体标准根据亲属关系和职工工资比例确定。

特别说明：

• 具体的赔偿金额可能会因地区、时间等因素而有所不同，因为全国城镇居民人均可支配收入每年都会有所变化，且部分地区可能通过地方政策进行补充性救助或调整。
• 对于工伤死亡的认定和赔偿程序等细节问题，需严格遵循相关法律法规和当地政策进行具体操作。

因此，要获取最准确的一次性工亡补助金金额，需要参考最新的全国城镇居民人均可支配收入数据，并结合当地的具体政策。建议您在实际操作中咨询当地的社保机构或专业律师，以获取最准确的信息和指导。希望这些解答能对您有所帮助。