您好，关于“如何才是工伤”的问题，这是一个涉及劳动者权益保障的重要议题。根据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤的认定是一个综合考量多个方面的过程，主要包括应当认定为工伤的情形、视同工伤的情形以及不得认定为工伤或视同工伤的情形。下面我将为您详细解释：

一、应当认定为工伤的情形

1. 工作时间和工作场所内因工作原因受伤：

   • 这包括在标准工作时间及临时性加班时间内，在日常工作地点或因工作需要前往的其他地点受到的伤害。例如，工厂工人在上班时间内被建筑材料砸伤，即属于此情形。

2. 工作时间前后在工作场所内的预备性或收尾性工作受伤：

   • 预备性工作如机器检查、工具准备等；收尾性工作如下班后清扫场地、收拾工具等。这些活动若与工作职责直接相关且导致伤害，应认定为工伤。

3. 因履行工作职责受到暴力等意外伤害：

   • 如商场保安在制止盗窃时被小偷打伤，或教师在教育管理学生过程中被学生打伤等，此类伤害因履行工作职责而发生，应认定为工伤。

4. 患职业病：

   • 职业病由长期接触有毒有害物质引起，如煤矿工人患尘肺病、油漆工人患血液系统疾病等，均属工伤范畴。职业病的认定需依据职业病诊断机构的诊断结果。

5. 因工外出期间受伤或下落不明：

   • 职工受单位指派或因工作需要外出，如销售人员拜访客户时遭遇交通事故，或因意外事故下落不明，均应认定为工伤。

6. 上下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害：

   • 包括正常上下班及加班加点途中的交通伤害，只要职工不负主要责任，即可认定为工伤。例如，职工在正常下班途中被闯红灯的汽车撞伤，且经交警认定对方负主要责任，则属于工伤。

二、视同工伤的情形

1. 工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡：

   • 无论疾病是否与工作相关，只要在工作时间和工作岗位上突发，且在48小时内死亡或抢救无效，均视同工伤。

2. 抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤：

   • 不限于工作时间和地点，只要是为了维护国家利益和公共利益而受伤，均视同工伤。例如，职工在发生地震、火灾等自然灾害时主动参与救援行动并因此受伤。

3. 革命伤残军人旧伤复发：

   • 原在军队服役因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的职工，视同工伤处理。

三、不得认定为工伤或视同工伤的情形

1. 故意犯罪导致的伤害：

   • 职工在实施故意犯罪行为过程中受伤，不得认定为工伤。

2. 醉酒或吸毒状态下受伤：

   • 醉酒或吸毒会严重影响职工的判断力和反应能力，增加事故风险，因此这种情况下发生的伤害不得认定为工伤。

3. 自残或自杀：

   • 职工自残或自杀导致的伤害，也不得认定为工伤。

四、注意事项

• 具体的工伤认定需结合当地法律法规和实际情况判断。如遇类似情况，建议您及时咨询专业律师或相关机构，以确保权益得到妥善保护。
• 工伤认定不仅关乎劳动者的切身利益，也体现了社会对劳动者的关怀与保障。因此，在申请工伤认定时，请务必提供充分的证据材料以支持自己的主张。

希望以上解答能够帮助您更好地理解工伤的认定标准。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。