针对您提出的“工作失职造成国有资产一百多万元经济损失怎么处理”这一问题，以下是我根据相关法律法规及司法解释，为您提供的详细解答：
一、法律依据与罪名认定
首先，我们需要明确的是，工作失职造成国有资产损失，可能触犯的是《中华人民共和国刑法》第一百六十八条所规定的国有公司、企业、事业单位人员失职罪。这一罪名针对的是因严重不负责任或滥用职权，导致国有单位破产或严重损失，进而使国家利益遭受重大损失的行为。
二、量刑标准分析
经济损失程度：
- 根据相关司法解释，造成国家直接经济损失50万元以上（部分司法解释可能规定为30万元以上，但具体标准可能因地区和案件性质而异），即视为重大损失，需承担刑事责任。
- 在您的情况下，经济损失已达一百多万元，这明显超过了重大损失的阈值，且可能接近或达到特别重大损失的标准（通常为250万元以上或150万元以上，具体依司法解释而定）。
其他考量因素：
- 除了经济损失程度外，司法机关在量刑时还会考虑其他因素，如犯罪行为人的认罪态度、悔罪表现、是否有自首或立功情节等。
- 同时，案件的具体情况，如失职行为的性质、持续时间、对国有资产损失的影响程度等，也会作为量刑的考量因素。
三、处理流程与建议
内部处理：
- 在发现失职行为后，相关单位应立即启动内部调查程序，查明事实真相，评估损失程度。
- 根据内部规章制度，对责任人进行相应的行政处分，如警告、记过、降职、撤职等。
法律追究：
- 若损失程度达到刑事立案标准，相关单位应向公安机关报案，由公安机关依法进行侦查。
- 侦查终结后，案件将移送至检察机关审查起诉。检察机关将根据事实和法律，决定是否对责任人提起公诉。
- 若案件进入审判阶段，法院将依法对责任人进行量刑处罚。
建议与预防：
- 对于责任人而言，应积极配合调查，如实陈述事实，表达悔罪态度，并尽可能采取措施弥补损失。
- 对于相关单位而言，应加强内部管理，完善规章制度，提高员工责任意识，防止类似失职行为再次发生。
四、总结
工作失职造成国有资产一百多万元经济损失，将依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释进行严肃处理。量刑标准将根据损失程度和具体情节确定，确保公正合理。对于责任人而言，应积极面对法律后果，同时相关单位也应加强内部管理，防止类似事件再次发生。希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告知。