核心结论：中标单位中了两个标但项目班组使用相同人员，可能涉及违规操作，需根据具体情况判断并采取相应措施，包括自查整改、与招标方沟通、接受监管部门调查处理等。以下是具体分析：
一、可能涉及的违规情形
违反招标文件要求：
- 招标文件通常会明确规定中标单位应组建独立的项目管理团队，以确保各项目的顺利实施和有效管理。如果中标单位在两个项目中使用了相同的人员，可能违反了招标文件的这一要求。
不正当竞争或串标嫌疑：
- 在某些情况下，中标单位使用相同人员可能被视为不正当竞争或串标行为，尤其是当这种行为导致其他投标人处于不利地位时。然而，这一判断需要具体证据支持，如是否存在事先沟通、协调报价等行为。
影响项目质量和进度：
- 相同人员同时负责两个项目可能导致精力分散，无法充分投入每个项目，从而影响项目质量和进度。虽然这不直接构成法律违规，但可能违反合同约定或行业规范。
二、应对措施
自查整改：
- 中标单位应首先进行自查，确认是否确实存在使用相同人员的情况，并评估这种做法是否违反了招标文件、合同或相关法律法规。
- 如果发现违规，应立即整改，如调整项目团队人员配置，确保每个项目都有独立的管理团队。
与招标方沟通：
- 中标单位应主动与招标方沟通，说明情况并寻求指导。如果招标方认为这种做法不影响项目实施，且没有违反相关规定，可能不会采取进一步行动。
- 如果招标方认为存在违规，中标单位应积极配合调查，并按照招标方的要求进行整改。
接受监管部门调查处理：
- 如果相关行为被举报或监管部门发现，中标单位可能需要接受调查。在此过程中，应如实提供情况，配合调查工作。
- 根据调查结果，中标单位可能需要承担相应的法律责任，如罚款、取消中标资格等。
三、法律建议
加强合规管理：
- 中标单位应建立健全合规管理制度，确保在投标、合同签订和项目实施过程中遵守相关法律法规和招标文件要求。
谨慎选择项目团队：
- 在组建项目团队时，应充分考虑人员的能力、经验和精力分配，避免因人员配置不当而引发合规风险。
及时咨询法律意见：
- 如果对招标文件、合同或相关法律法规存在疑问，应及时咨询专业律师或法律顾问，以确保合规操作。