结论：不参加企业工会并不影响您在企业重新组织工会的权利或资格。

详细解释与分析：

1. 工会的组织原则：

   • 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其组织原则强调自愿性。这意味着，职工有权根据自己的意愿决定是否加入工会，同样也有权在认为必要时参与或发起工会的重新组织活动。
   • 工会的成立、变更或解散，通常遵循一定的法律程序和规定，但这些程序并不以职工是否已加入现有工会为前提条件。

2. 不参加现有工会的影响：

   • 不参加现有工会并不意味着您失去了作为职工的基本权利，包括参与工会活动的权利（如果未来选择加入）或参与工会重新组织的权利。
   • 工会的重新组织可能涉及多个方面，如工会章程的修改、工会领导机构的选举等，这些活动通常对所有职工开放，无论他们是否已是工会成员。

3. 重新组织工会的法律程序：

   • 如果您希望在企业中重新组织工会，首先需要了解并遵守相关的法律法规，如《中华人民共和国工会法》等。
   • 通常，重新组织工会需要遵循一定的程序，包括提出重新组织的倡议、召开职工大会或代表大会进行讨论和表决、向相关部门报告并获得批准等。
   • 在这个过程中，您的参与和投票权并不受您是否已加入现有工会的影响。

4. 实际操作中的建议：

   • 如果您对现有工会的工作不满意或认为有必要重新组织工会，可以积极与其他有相同想法的职工沟通，共同提出重新组织的倡议。
   • 在提出倡议前，建议先了解并研究相关的法律法规和工会章程，以确保您的行动合法合规。
   • 在重新组织工会的过程中，保持与企业管理层的沟通也是非常重要的，这有助于确保工会的重新组织活动能够顺利进行并得到企业的支持。

后续行动建议：

• 如果您有具体的重新组织工会的计划或想法，可以进一步向我咨询相关的法律程序和注意事项。
• 同时，我也建议您在行动前与其他职工进行充分的沟通和协商，以确保您的行动能够得到广泛的支持和认可。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。